No k účtovaniu miezd sú potrebné vyplatné listiny /kde su vsetci zamestnanci/ a nie vyplatné listky co dostavaju zamestnanci, taktiez zalezi ci im robite mzdy rucne alebo mate na to program. ak rucne, tak mesačné vykazy do poistovni, ak to robi program tak zostavy odvodov.ak čerpa niekto dovolenku-tak dovolenkove listky podpisane zamestnancom, ak je niekto PN tak potvrdenie o PN.Asi tak v skratke.