Ahojte, chcela by som sa spytať, či je možné na DoVP alebo na inú zmluvu zamestnať ženu na tvz. predĺženej MD (od 3-5rokov veku dieťata), kedy za ňu všetky odvody platí štát, hoci ona už nič nedostáva. Práve preto, že by sme nemuseli platiť odvody nechceme ju na HPP a okrem toho rozsah tej práce je len náhodný. Nie je to ani na skrátený prac. úväzok. Môže mať napr. príkaznu zmluvu, aké povinnosti jej z toho vyplývajý? Ak jej dáme DoVP aké povinnosti nám i jej z toho vyplynú?
Ďakujem, PORADA JE SUPER