Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Novela zakonnika prace a preplatenie dovolenky
Dobry den, chcel by som vas poprosit o radu.
Podla novely zakonnika prace c.348/2007 mozno preplatit zamestnancovi, ktory nevycerpal do konca nasledujuceho kalendarneho roka tu cast dovolenky, ktora presahuje zakladny vymer dovolenky (4 tyzdne).... vid §116, ods.2.
Otazka: Zamestnanec ma v roku 2007 narok na dovolenku vo vyske 5 tyzdnov (25dni). Ku koncu roku 2008 mu zostala nevycerpana dovolenka z roku 2007 vo vyske 12dni.... Ma mu zamestnavatel preplatit 5 dni dovolenky? Alebo mu preplaca dovolenku iba v pripade ak je jej zostatok z roku 2007 21dni a viac?
Dakujem za pomoc.
Podla novely zakonnika prace c.348/2007 mozno preplatit zamestnancovi, ktory nevycerpal do konca nasledujuceho kalendarneho roka tu cast dovolenky, ktora presahuje zakladny vymer dovolenky (4 tyzdne).... vid §116, ods.2.
Otazka: Zamestnanec ma v roku 2007 narok na dovolenku vo vyske 5 tyzdnov (25dni). Ku koncu roku 2008 mu zostala nevycerpana dovolenka z roku 2007 vo vyske 12dni.... Ma mu zamestnavatel preplatit 5 dni dovolenky? Alebo mu preplaca dovolenku iba v pripade ak je jej zostatok z roku 2007 21dni a viac?
Dakujem za pomoc.
Hľadať v debate
veselé dievča
Ahojte, ja mám v tom tiež chaos. Mám zamestnanca ktorý má nárok na 45dní dovolenky. Za rok 2006 45dni, za rok 2007 45dní. Celkom 90dní. V priebehu roku 2007 si vyčerpal 12 dní. Takže z roku 2006 mu zostalo /45-12/ 33dní. V roku 2008 mu nabehlo ďalších 45dní. Celkom 123 dní. Ako postupovať? Akú časť dovolenky preplatiť? Podľa mňa 90 dní mu zostane a kedže čerpal 12 dní v roku 2007 z dovolenky za rok 2006 do povinného čerpania mu chýbalo 8 dní tie mu prepadnú a 25 dní sa preplatí len neviem či som to pochopila správne!
ďakujem
ďakujem
dychtivá po informáciách
Ako je to s preplacanim nevycerpanej dovolenky ak sa pracovný pomer skončí ešte v skúšobnej dobe a nárok na dovolenku už medzitym vznikol. Zamestnanec pracuje 2 mesiace, teda ma nárok na pomernú časť dovoelnky 3 dni. Ak si ich nijako necerpal co s nimi?
Ďakujem za pomoc!
L.
Ďakujem za pomoc!
L.
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
