dobrý deň, chcem sa ešte spýtať k príspevku 128, ak si zamestnanec uplatní tú nezdaniteľnú položku na manželku (95616-5000) musím ponížiť nezdanitelné minimum aj o čiastku rodičovského príspevku,ktorý manželka poberala? (myslím, keby rodičovský príspevok dostával na seba manžel,tak sa to podľa zákona neponižuje, však?) dakujem

Nie. Rodičovský príspevok nejde do príjmu.

ja som to tak pochopila, že ak zamestnanec na seba poberal rodičovský príspevok tak sa mu to do príjmu nezahrňuje, ale ak si uplatňuje nezdanitelne minimum na manželku a ona dostávala rodičovský príspevok, tak to tomu zamestnancovi v príjme manželky musím odrátať. Ale ak je to tak ako píšete tak je to super. dakujem

§32 odst.1 Zákon o dani z príjmu.( z príjmov)

Odratáva sa výška materskej nie rodičovský príspevok. Teda keď si chce manžel uplatniť nezdaniteľnú časť na manželku.

...v prílohe

prosím vás, ak robím ročné zúčtovanie a mám od zamestnanca potvrdenie z predchádzajúceho zamestnania kde mu bolo zrážané DDP priamo zo mzdy, treba túto sumu v ročnom zúčtovaní uviesť (resp. prirátať) v riadku poistné a príspevky?

Ahojte, mám takúto otázočku: Ako je to tento rok v ročnom zúčtovaní dane za r.2007 s preplatkami a nedoplatkami z RZ ZP za r.2006? Napr. zamestnanec mal v RZ ZP 2006 preplatok 10.000,-, musí si navýšiť o túto čiastku daňový základ v ZD, a môže mu v tomto prípade robiť zamestnávateľ RZD alebo si musí podať sám DP?

Ďakujem

Prikladam vam ziadost o rocne zuctovanie, ktore mam spravene podla noveho tlaciva. To, ktore tu bolo uverejnene sa pouzivalo minuly rok.

Podľa § 5 ods. 1 písm.j) sa za príjem zo závislej činnosti považuje aj:
"vrátené poistné zo zaplateného poistného na verejné zdravotné poistenie, 20) sociálne poisteniea sociálne zabezpečenie, o ktoré si daňovník znížil podľa odseku 8 v predchádzajúcich zdaňovacích obdobiach príjmy zo závislej činnosti."
Z toho vyplýva, že preplatok vystupuje do úhrnu príjmov a v konečnom dôsledku i do základu dane. T.z., že ak si ZC robil RZZP sám a vyšiel mu preplatok, preukáže sa ZĽ-ovi potvrdením, že mu bol uvedený preplatok jeho príslušnou ZP vyplatený a následne môže požiadať o vykonanie RZD, ak spĺňa ostané podmienky zo zákona.

Údajne poisťovne preplatky posielajú už zdanené, len neviem či vydávajú aj potvrdenie o tom.

Áno, aj mne prišiel list zo všeobec. o preplatku, zrazenej dani a čistom vyplatenom preplatku RZZP. Môžem to považovať za vysporiadané z hľadiska DzP?

jedná sa len o všeobecnú ZP, ktorá takto postupovala - bola som na školení, kde lektorka, (DÚ, odbor priamych daní) na to upozornila..."že niektoré ZP predbehli dobu"
VŠZP podľa nej nepostupovala v súlade so zákonom, až teraz v novele zákona o dani z príjmov č. 621/2007, konk. § 43 ods. 3 písm. l.) bol doplnený nový druh príjmu – z ktorého sa bude pri výplate vyberať daň zrážkou“ <o:p></o:p> „poistné zo zaplateného poistného na verejné zdravotné poistenie, o ktoré si daňovník znížil v predchádzajúcich zdaňovacích obdobiach príjem podľa § 5 alebo § 6, vrátené zdravotnou poisťovňou tomuto daňovníkovi z RZZP“

<o:p></o:p>
1.) týka sa len tých výplat, ktoré realizuje priamo zdravotná poisťovňa, t.z., že nevzťahuje sa na preplatky, ktoré zaplatí zamestnávateľ zamestnancom- naďalej zostáva povinnosť zraziť predavok na daň I KEĎ pôjde o príjem do 5 000 Sk mesačne bez podpísaného vyhlásenia na zdanenie príjmov
2.) ust. sa nevzťahuje na poplatky z vráteného poistného na sociálne poistenie a zabezpečenie

Na to ako ďalej postupovať, sme jednoznačné stanovisko nezískali. Daň bola v skutočnosti zrazená, takže:
1.) ak si ju chce daňovník dodaniť - podanie DP alebo
2.) vykonať mu RZD, pričom preplatok zdanený zráž.daňou pri RZD nezohľadním
3.) prižmúriť všetkých 100 očí a tváriť sa, že je to daň preddavková (veď 19% je 19%) a vykonať mu RZD




<o:p></o:p>

</p:colorscheme> q

Ešte stále platí, že do vlastného príjmu sa počíta materská dovolenka a nepočíta rodičovský príspevok?

Áno

Do príjmu daňovníka sa nepočítajú, ale na účely NČ na manžela/ky sa príjem z MD počíta.

Dobrý den poradáci!
Prosím Vás o radu chcem sa opýtať či môže urobiť ročné zúčtovanie dane
až v marci,lebo zamestnanci mi majú doniesť odpočet na životné poistenie
z poisťovní môžem to urobiť v marci,alebo už vo februárovej výplate???
Vďaka za všetky rady od vás.
Silvia

Môžeš to urobiť kľudne až v marci.

Citácia zo Zákona o dani z príjmov:
6) Ročné zúčtovanie a výpočet dane vykoná zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) najneskôr do 31. marca roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia. Rozdiel medzi vypočítanou daňou a úhrnom zrazených preddavkov na daň v prospech zamestnanca vráti a daňový bonus alebo jeho časť do výšky ustanovenej týmto zákonom vyplatí zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) zamestnancovi po vykonaní ročného zúčtovania, najneskôr však pri zúčtovaní mzdy za apríl v roku, v ktorom sa zúčtovanie preddavkov vykonáva. O vrátený rozdiel z ročného zúčtovania zníži zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) odvod preddavkov na daň (dane) najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom sa ročné zúčtovanie vykonalo, alebo sa uplatní postup podľa § 35 ods. 7. Ak zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) postupoval podľa § 36 ods. 5, zníži odvod preddavku na daň (dane) aj o sumu daňového bonusu najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom sa ročné zúčtovanie vykonalo, alebo uplatní postup podľa § 35 ods. 7. Správca dane použije postup podľa § 40 ods. 8.

Ročné zúčtovanie sa vykoná do 31.3.2008 tak ako daňové priznanie

Zákon o DzP
(6) Ročné zúčtovanie a výpočet dane vykoná zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) najneskôr do 31. marca roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia.

Kvetka, Katka nepredbiehajte sa