ešte ak môžem k tejto téme môj podnikateľ kupuje strav.lístky priamo od firmy čo stravovanie varí,sú to jeho lístky v cene 60,-Sk s DPH.Mám 2zamestnancov HPP a 1 DOVP,a sám sebe SZČO.Od zamestnancov neberie Sk za str.lístky.Takže ja zaúčtujem fakt.ako príjem neovp.zák.dane s odpočtom DPH, potom cez inter.doklad /keď je výdaj lístkov/ na konci mesiaca zaúčtujem 55% náklady zníženie základu dane a 45%nedaňový výdaj.Ten rozdiel 45% čo by mal platit zamestanec môžem dať zo soc.fondu?Alebo platiť zamestnávateľ zo svojich prostriedkov?Vtedy už asi ide o príjem/nepeňažný/ u zamestnanca.Skúsim ešte pozrieť popísané podobné témy,ale každá rada poteší!

Ostatné, podľa môjho názoru, máš v poriadku. Dobre tomu rozumiem, že od ZC nepožadujete žiadnu úhradu za stravné?

To je v poriadku, pretože nerobíš zrážku zo mzdy. Ak by úhrada za SL išla zrážkou zo mzdy, tak....práve to tu riešime.

Nie lebo zamestnáva manželku, a celu svoju rodinu tak nebude od nich pýtať rozdiel.Tak urobím tak že 55% ZĽ,a rozdiel zo soc.fondu/interným dokladom výdaj-použitie soc.fondu/ , a tak nebude plati ZC daň,ani DPH?!

Súčasne bežíš na dvoch frontoch.
http://www.porada.sk/t33286-p2-szeo-...ne-listky.html

Lebo som chcela spýtať viac otázok a každá z otázok bola iná a tak som ich zaradila tak aby sa každá priblížila témé v tej ktorej porade!Ospravedlňujem sa!! Už sa polepším, a už mi aj poradili!! ešte raz sa ospravedlňujem.

Prosím ťa edep mohla by si napísať presný postup účtovania. Prosíííím.

Rozpíšeme ... uveďte formu stravovania a vysporiadania sa so zamestnancami (zrážkou zo mzdy, inkasom atď.). Môžete uviesť s kalkuláciou SL.

Takže manžel - SZČO má 1 zamestnanca /od marca/ 23. januára prišla fa v hodnote 11.469,-- úhrada cez pokladňu
125ks/89,-- 11.125,--
popl. 344,--

Stravné /napr. 20 odprac. dníx 40,-- =800,-/ zrážka z čistej mzdy,potom
výplatu prevediem z podnikateľ. účtu na osobný účet zamestnanca.

- druhá fa v hodnote 27.984.80, úhrada cez účet/3.5.2006/
311ks/89,-- 27.679,--
popl. 305,80
Vopred ďakujem za odpoveď

Je viac možností ako účtovať stravenky, dopíšem TI ako účtujem ja.

A keď chcem zároveň zaúčtovať aj SL pre SZČO?
Ja som takto účtovala:
hodnota fa 11.469,-- z toho 11,125,-- /125ks/89,--/ - VNZD
344,-- - VOZD prev. réžia
/SL 125ks/89,-- nahodím do knihy cenín/
napr. jún /odprac. dni 20/ na konci mesiaca zaúčtujem
zamestnanec: ID 20x89=1780
20x49= 980 - VOZD prev. réžia
20x40=800 - VNZD súčasne zaúčtujem ID
SZČO : takisto ako zamestnanec
a nechápem tomu keď hodnotu fa 11.125,-- zaúčtujem ako VNZD, aj pri účtovaní na konci každého mesiaca zaúčtujem tých 800,-- ako VNZD rovnako aj pre SZČO, potom sa mi VNZD zase v peňažnom denníku navyšujú. Vysvetlite mi to prosím polopate, lebo som už z toho popletená.

PozoR toto je príjem NDZ ! prijala si peniaze od zamestnanca, lebo si mu ich strhla z výplaty!

Práve preto odporúčam konfrontovať si to v evidencii v tabuľkách z exelu, musí Ti všetko sadnúť.kúpa SL, ich hodnota, spotreba i zostatky.

Vďaka idem si to dať do poriadku, ale čo ty hovoríš na príspevok 6 od "edep" tá dáva celú fa do nákladov a potom už nemusí dávať žiadny príjem NZD za stravné, a vo svojom príspevku 19 tiež píšeš, že dávaš fa do nákladov? Tak potom je to ako?

Prosíííííííííííím SWAY ozvi sa.

to je tá druhá možnosť,ak dávaš celú dodav. fa. do nákladov, potom musíš zasa dávať :
PPD do príjmov ODZ príjem od zamestnanca za stravenky - iný príjem
a nespotrebované stravenky k 31.12.2006 - čo si sleduješ v tých tabuľkách musíš dať tiež do príjmov ODZ - iný príjem, nakoľko do nákladov môžu ísť len spotrebované SL.

Ďakujem za vyčerpávajúce odpovede, ale prosím ešte o radu
1/ak 45%z 89 je 40,05 x napr. odprac. dni 20 = 801, ja som dala zrážku z čistej mzdy 800/ takto som zrážala každý mesiac tých 40xodprac. dni, mohla som to asi napraviť ešte v decmbr. výplate, ale tú som už odviedla na osobný účet / a čo teraz?
2/ tvorbu SF mám 1200 za celý rok, počas roka sme nečerpali, môžem SF 1200 vyčerpať jednorázovo na konci roka na stravovanie keĎže som jediná zamestnankyňa /podložené internou smernicou samozrejme/ Čo ty na to. Si moja posledná nádej. Ďakujem.

Ahojte.Účtuje niekto stravné lístky ako EDEP v príspevku č.6?Zdá sa mi to ako najjednoduchší spôsob.
EDEP,môžeš sa ozvať,či Ti to prešlo už aj daňovou kontrolou?

prosíííím sway

Etikety Porady
7. Nežiadam vo svojej otázke o odpoveď konkrétneho člena Porady, ostatných ochotných Poradcov, ktorí by radi pomohli, sa to môže dotknúť.

Dá sa aj tak, ako účtuje edep, ale musíš k 31.12. upraviť základ dane v uzávierkových operáciach.