Zavrieť

Porady

Výpoveď zo strany zamestnávateľa

Syn má problémy zo zamestnávateľom. Pracuje 4 mesiace, december odrobil aj s nadčasmi. V januári zistil, že nebol prihlásený do poisťovní. Celý čas nedostal výplatnú pásku. Teraz potreboval súrne 1 deň dovolenku z rodinných dôvodov, ohlásil ju týždeň vopred. Dnes dostal výpoveď z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny, s tým že nedostane výplatu ani za december ani za 3 týždne odpracované v januári. Je to normálne jednanie? Dá sa s tým niečo robiť, aby zamestnávateľ vyplatil mzdu? Inak má normálnu pracovnú zmluvu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    unidat Pozri príspevok
    Syn má problémy zo zamestnávateľom. Pracuje 4 mesiace, december odrobil aj s nadčasmi. V januári zistil, že nebol prihlásený do poisťovní. Celý čas nedostal výplatnú pásku. Teraz potreboval súrne 1 deň dovolenku z rodinných dôvodov, ohlásil ju týždeň vopred. Dnes dostal výpoveď z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny, s tým že nedostane výplatu ani za december ani za 3 týždne odpracované v januári. Je to normálne jednanie? Dá sa s tým niečo robiť, aby zamestnávateľ vyplatil mzdu? Inak má normálnu pracovnú zmluvu.
    Nahlásiť zamestnáv. na Inšpektorát práce.

    willma je offline (nepripojený) willma

    willma
    a ešte doplním, nevyplatenie mzdy do konca kalendárneho mesiaca /teda napr. decembrovej do konca januára/ je dôvod na okamžitú výpoveď zo strany zamestnanca a zároveň je to aj trestný čin.

    Výpoveď zo strany zamestnávateľa

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.