Dobry den,
obraciam sa na Vas s probou o radu, ci skusenost.
Mame vo firme takuto situaciu: kolegyna so suhlasom zamestnavatela vykonavala isty cas svoju pracu z domu, v zmluve je miesto vykonu prace sidlo zamestnavatela. Ma takyto zamestnanec pocas prace, ktoru vykonaval doma narok na stravne listky???
Dakujem za pomoc
kolegyna