mimaemma ... Len nerozumiem, prečo by zamestnanec mal platiť pokutu za to, že mu zamestnávateľ zle vyplnil daňové priznanie
1. Mala som aj opačný prípad, keď bol zamestnancovi priznaný daňový bonus na deti, ktoré už nespĺňali podmienky (ukončili štúdium). Keď som si na Porade hľadala ako to mám opraviť, tak niekde bolo písané, že zamestnanec dostane pokutu 2.000 za podanie dodatočného priznania, keďže v tomto prípade si to musel opraviť (dať na poriadok) sám. Ja viem, že je blbosť, aby za chybu zamestnávateľa platil zamestnanec.
Nevieš mi poradiť, ako opraviť ročné zčútovanie? Mám to spraviť za zamestnávateľa alebo si to musí spraviť zamestnanec sám? (= tak či tak to spravím ja
) Nebudú problém z toho, že poukázal 2 %?
2. A ešte k vlastnému príjmu manžela/ky: patria do neho aj úroky z vkladov v bankách a myslím si, že aj napr. prémia na stavebnom sporení. Ale asi nikde toto zamestnanci nedokladujú. Keď to však nepreukážu, nie je to môj problém, následky si budú znášať sami?