Fronco
do úhrnu posudzovaných príjmov na účely výpočtu prémie započítaš príjmy z PP aj z dohody, a pri výpočte pomernej časti prémie zohľadníš všetky mesiace, kedy poberal posudzovaný príjem, teda aj z dohody aj z PPlen tie mesiace, kedy poberal príjmy len z PP, nie z dohody, teda za 6
opravujem, už mi z toho hrabe, a nebolo účelom niekoho zmiasť ...
1.) mesiace, kedy bol zamestnanec čistý dohodár sa nezapočítavajú len do časového testu - teda jedna z podmienok na splnenie nároku na prémiu, tu musí zamestnanec poberať zdaniteľné príjmy z PP minimálne 6 mesiacov, keď poberá príjmy v danom mesiaci len z dohody, ten sa do časového testu nezapočíta
2.) ak zamestnanec podmienky splní napr. 6 mesiacov berie príjmy z PP a 3 mesiace len z dohody, a 3 mesiace je nezamestnaný, tak na účely výpočtu prémie sa do úhrnu posudzovaných príjmov započítajú príjmy aj z PP aj z dohody a pomerná časť prémia sa vypočíta za 9 mesiacov (v každom mesiaci poberal posudzovaný príjem)
ešte raz sorry a príspevok opravujem