Ahoj poraďáci, mám otázočku týkajúcu sa preplácania prekážok v práci, resp. vyšetrenia u lekára.
Pracovník pracuje na 3 zmeny. V deň keď má poobednú alebo nočnú pôjde dobeda k lekárovi, ktorý mu pichne injekciu, po ktorej nemôže vykonávať svoju prácu, pretože ovplyvňuje vnímavosť človeka... Na potvrdenku mu lekár napíše, že platí celý deň.Má zamestnanec nárok na preplatenie tohoto "P"?
Má zamestnávateľ právo (podľa Zákonníka práce) stanoviť si vo vnútornej smernici, že nebude preplácať ale len ospravedlní takéto "P"?
Ďakujem za každú odpoveď.