Ahojte poradaci,
mozme zamestnat na dohodu cloveka, ktory pobera opatrovatelsky prispevok?
Ak ano, moze u nas podpisat vyhlasenie na uplatnenie odpocitatelnej polozky?
Aj som sa ho pytala, ze co ak mu pride kontrola zo socialky a on nebude doma, no vraj si to zabezpecil, ze nepridu.. ???
Ide mi o to, ci mozme mat my ako zamestnavatel nejaky postih v pripade, ze s nim tu dohodu o vykonani prace uzatvorime.. Malo by ist o prilezitostnu pracu v zahranici, t.j. boli by mu vyplacane aj diety..
Dakujem.