dobrý deň prajem. Pri spracovávaní miezd sme nedopatrením strhli zamestnancovi o 7 eur viac na odvod na nemocenské poistenie. Týchto 7 eur mu doplácame v hotovosti. Môžem pri účtovaní použiť v internom zápise účet 333 ako záväzok voči zamestnancovi? Konkrétne: 331/333