Zavrieť

Porady

Refakturácia mzdy

Môže mi niekto z Vás poradiť, ktoré zaúčtovanie mám použiť pri náhrade mzdových nákladov od Úradu práce?

MD D
faktúra Úradu práce 378 521
príjem na BÚ od ÚP 221 378
hrubá mzda 521 331

alebo

refundácia 378 648
príjem na BÚ od ÚP 221 378
hrubá mzda 521 331
výplata z pokladne 331 211

Ďakujem za radu. )
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    anto je offline (nepripojený) anto

    ekonóm anto
    Pokiaľ som porozumel otázke, ide o refundáciu mzdy zamestnanca od Úradu práce a sociálnych veci.
    K tomu by mala byť nejaká dohoda o tejto refundácií. Kedže sa jedná o refundáciu mzdy, tak by tam náklady alebo výnosy nemali byť.
    To by mohlo byť .: pohľadávka Úrad práce, teraz neviem ktorý účet by som použil, ale niektorý 3 /331
    Došlé peniaze od úradu.: 221/ účet pohľadávky úrad práce 3...

    Paula je offline (nepripojený) Paula

    Paula
    Mala som taký prípad pred 8-mimi rokmi. S ÚP sme mali dvojročnú zmluvu na 5000,-/mesačne. Mzdu sme účtovali analytikou na 521, 524/331 a ÚP sme faktúrovali na 311/602. Na tie dva roky sme mali zhodou okolností aj daň.kontrolu, ktorá nenamietala proti nášmu účtovaniu. Je to dávno veru, v súčasnosti sa možno účtuje inak.

    andrej_rv je offline (nepripojený) andrej_rv

    andrej_rv
    podľa mňa:
    nárok na príspevok (faktúra) 346 / 648
    úhrada na účet 221 / 346
    hrubá mzda 521 / 331
    výplata 331 / 211

    (namiesto 346 - dotácie zo ŠR možno má byť 347 - ostatné dotácie, neviem, aký má teraz úrad práce štatút)

    bredikova je offline (nepripojený) bredikova

    optimistka aj napriek veku bredikova
    A čo v jednoduchom účtovníctve. Podľa zmluvy mi mesačne vracajú 42% z celkovej ceny práce. Musim to rozúčtovať na mzdy a fondy alebo stačí ak to v uzávierkových operáciach na konci roku zostornujem z výdajov?

    Katija je offline (nepripojený) Katija

    Katija
    bredikova
    A čo v jednoduchom účtovníctve. Podľa zmluvy mi mesačne vracajú 42% z celkovej ceny práce. Musim to rozúčtovať na mzdy a fondy alebo stačí ak to v uzávierkových operáciach na konci roku zostornujem z výdajov?
    Podľa mňa to máš účtovať mesačne, keď ti prídu peniaze na účet a rozpisovať. Veď pohyb peňazí nastal.

    bredikova je offline (nepripojený) bredikova

    optimistka aj napriek veku bredikova
    Katija
    Podľa mňa to máš účtovať mesačne, keď ti prídu peniaze na účet a rozpisovať. Veď pohyb peňazí nastal.
    Takže mám do mzdy a fondov zaúčtovať prislušný prepočet % mínusom. Mne sa to nechcelo prepočítavať na mzdy a fondy, preto som si to chcela uľachčiť. Myslím si, že ak dám príje z UP ako nezdaniteľný príjem a na konci roka len nepeňažne do výdajov zníženie nákladov na mzdy a fondy, je to v globále to isté ako keď to robím mesačne.

    Timcsi je offline (nepripojený) Timcsi

    Timcsi
    andrej_rv
    podľa mňa:
    nárok na príspevok (faktúra) 346 / 648
    úhrada na účet 221 / 346
    hrubá mzda 521 / 331
    výplata 331 / 211

    (namiesto 346 - dotácie zo ŠR možno má byť 347 - ostatné dotácie, neviem, aký má teraz úrad práce štatút)
    Nie takto:
    1. priznanie / nárok na dotáciu: 346 / 384
    2. dotácia prijatá na BÚ: 221 / 346
    3. Mzdové náklady: 521 / 331
    4. Zúčtovanie dotácie na úhradu nákladov: 384 / 648

    Alebo je možné vynechať 384?

    Katija je offline (nepripojený) Katija

    Katija
    bredikova
    Takže mám do mzdy a fondov zaúčtovať prislušný prepočet % mínusom. Mne sa to nechcelo prepočítavať na mzdy a fondy, preto som si to chcela uľachčiť. Myslím si, že ak dám príje z UP ako nezdaniteľný príjem a na konci roka len nepeňažne do výdajov zníženie nákladov na mzdy a fondy, je to v globále to isté ako keď to robím mesačne.
    V globále je to to isté. Ale zákon o účtovníctve hovorí okrem iného toto:
    § 3
    (1) Účtovná jednotka účtuje a vykazuje účtovné prípady v období, s ktorým časovo a vecne súvisia (ďalej len „účtovné obdobie"). Ak túto zásadu nemožno dodržať, účtovná jednotka ich zaúčtuje a vykáže v období, keď sa tieto skutočnosti zistili.
    A ty presne vieš, čo ti ÚP mesačne posiela.

    bredikova je offline (nepripojený) bredikova

    optimistka aj napriek veku bredikova
    Katija
    V globále je to to isté. Ale zákon o účtovníctve hovorí okrem iného toto:
    § 3
    (1) Účtovná jednotka účtuje a vykazuje účtovné prípady v období, s ktorým časovo a vecne súvisia (ďalej len „účtovné obdobie"). Ak túto zásadu nemožno dodržať, účtovná jednotka ich zaúčtuje a vykáže v období, keď sa tieto skutočnosti zistili.
    A ty presne vieš, čo ti ÚP mesačne posiela.
    Dobre. ja si to opravím, prepočítam aby to bolo OK.

    Laura1 je offline (nepripojený) Laura1

    žena v "najlepšom veku" čerstvá stará mama ...viac Laura1
    Zdravím Vás.
    Doteraz som účtovala príspevok na mzdy z UPSVaR nasledovne:
    Hrubá mzda: 521/331
    odvody-zamestnávteľ: 524/336
    pohľadávka voči UPSVaR: 378/521,524 má byť 346/648 ?? jednou sumou?
    úhrada z UPSVaR: 211/378 samozrejme úhrada by bola 211/346

    Účtujem zamestnanca len od r. 2006, opravím ???

    Ďakujem
    Naposledy upravil Laura1 : 09.08.06 at 12:01

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.