Môžu to byť rôzne školenia.Zástupcovia sa dohodnú,že potrebujú nové informácie o novelizáciach,tak požiadajú zamestnávateľa o pozvanie nejakého externého konzultanta napr.právnika alebo sa dohodnú,že pôjdu na školenia priamo na úrad práce.Na toto všetko majú nárok ale vždy záleží na dohode. Zamestnaneckú radu zamestnávateľ neplatí.ZR má množstvo možností,ktoré zväčša nevyužívajú.