Dakujem za super rýchle poradenstvo. Je jedno či uzatvorím so študentom dohodu o vyk.práce alebo o brig.práci? Má to vplyv na odvody?

na odvody to vplyv nemá len UP 0,8%, ale čo sa týka hodín tak
DoVP= 300hod, DoBPŚ= 100 hod.

Super, dakujem a krásny deň.

Ale veď sa tu už x-krát rozoberalo, že pre DoBPŠ neplatí tých 100 hodín, ale študent môže odrobiť polovicu normálneho pracovného času.

odvody sú tie isté zamestnávateľ 0.8% z odmeny ÚP zamestnávateľ,ale musíš rozoznávať akú prácu ide vykonávať,predpokladám,že študent.ak vykoná prácu jednorázovo napr.náter základnou a vrchnou farbou 50 bm trubiek v obdodí od 01.08.05 do 31.08.05 ,potom dohoda o vykonaní práce.Ak bube vykonávať opakovanú činnosť napr. upratovanie tak DoBPŚ musiš mať potvrdenie ,že je študent.Pri dohode o VP musíš sledovať počet hodín v danom roku nesmie prekročiť 300 hod u jedného zamestnávateľa. mala som tie presne isté starosti
zo Soc.poisťovňou ako ty .Všetci ti pekne poradili ,len si zájdi do Soc.poisťovne osobne a všetko si daj potvrdiť.

Ak ešte potrebuješ vzor dohody...

PZ - Pracovná zmluva
D - Dohoda

Dúfam, že nie je neskoro. Ahoj.

Prihlasiť musíš minimálne den pred nástupom zamestnanca - faxom, sms alebo aj osobne a ukončenie ak sa nemýlim, stačí do 3 dní po skončení PP osobne.

Nie som mzdarka, a nepostrehla som zmenu doby prihlasenia zamestnanca do prace.. keby ste videli ten uskrn na tvare pani co mi brala tlacivo... moze mi niekto povedat, ake mi z toho hrozia pokuty?

Neviem. Ale pani na sociálke v Ba mi povedala, že tie "hory" prihlášok čo sa im hromadia vďaka nahlasovaniu dohodárov nestačia v termíne spracovať, tak sa neboj.

urs, presne tak, niekedy sú dokonca radi, keď im to vôbec predložíme. Je veľa firiem, čo sa s nejakým nahlasovaním vôbec neobťažujú.

Takže myslím, že v takýchto prípadoch pokuty nie sú na dennom poriadku.

Viete kolko tam pride denne prihlasok??? A teraz si este predstavte ze to maju vsetko nahodit do tych ich PC, a este to aj kontrolovat s Blavou, ci poslali pred nastupom, alebo nie, a este teraz ked je dovolenkove obdobie....pochybujem, ze z toho robia nejaku vedu, podla mna to len aby sme sa viac stresovali

Dakujem za vzor doh.o brig.práci študenta, nemá niekto vzor dohody o vykonaní práce? Pekný den všetkým.

http://www.porada.sk/downloads.php?d...7&sort=&page=2

Na margo rýchlosti evidedovania prihlášok a odhlášok môžem povedať toľko, že u nás ešte odhlášky z júla pre zamestnancov v TPP len v tomto týždni sumarizujú....

Ahojte.

Okrem daňového úradu, zdravotnej poisťovne a sociálnej poisťovne, treba posielať nejaké výkazy za zamestnancov a niekde inde? Napr. na nete som našla mesačný výkaz pre NÚP.

Nie netreba. Mesačné výkazy pre "NÚP" sa posielali do 31.12.2003. Po tomto termíne na seba prevzala všetky tieto povinnosti sociálna poisťovňa.

Janka, drž sa Porady, tá ťa nesklame! a nečítaj všetko na nete, alebo si všímaj aj dátumy aktualizácie stránok. NÚP už neexistuje.

To už je minulosťou.

ĎakujemTak to som rada, že to netreba. Takéto papiere som vypisovala aj keď som v jednej firme praxovala. Na nete je veľa vecí, ktoré už nie sú aktuálne, ale nie vždy sa dá okamžite zistiť, či je to tak, preto je tu porada.