buba
Keď uzatvorím prac.zmluvu na dobu určitú na 1 rok napr. do 1.4.2005 do 31.3.2006 a chcem si nechať toho zamestnanca aj naďalej , čiže v ZP píše , že keď neukončím prac.pomer tak prac. zmluva sa zmení na pracovný pomer neurčitý . Treba mi niečo potom ešte písomne ku tejto zmluve napísať alebo stačí to, že sme neukončili pr.pomer.
Zákonník práce hovorí niečo približne ako si tu uviedla, ale v tom zmysle, že ak zamestnávateľ naďalej prideľuje prácu zamestnancovi, ktorému vypršala určitá doba, jeho pracovný pomer sa mení z určitej na neurčitú dobu. Niektorí zamestnávatelia sa riadia podľa toho, ale ja osobne dávam dodatok ku pracovnej zmluve, resp. zmenu pracovnej zmluvy, že PP na dobu určitú sa predlžuje, resp. uzatvára na dobu neurčitú. Záleží iba od teba