Prosim Vas o radu: Zamestnanec firmy A cerpa vo svojej firme 2 tyzdne dovolenku, moze sa na tie dva tyzdne zamestnat v nasej firme B na dohodu? Co z toho pre nas aj prenho vyplyva?
Môžeš s ním uzatvoriť dohodu o vykonaní práce, ako zamestnávateľ platíš z dohody 0,8 % úrazové poistenie a dohodár len daň. Záleží ale aj od toho, akú prácu bude vykonávať. Nezabudni ho ako dohodára prihlásiť na SP.