Dobrý deň,
šéf chce zamestnať na dohodu zopár chlapov a chcem sa spýtať aká dohoda by bola dobrá.Nechce zamestnať na PZ na dobu určitú a ani na skrátený pracoovný úväzok,lebo sa stáva,že nevyjde počasie a ľudia sú doma.
Sú to stavebné (nárazové)práce a závisí to aj od počasia a zákaziek.Chcel by ich zobrať do konca roka,ale sa môže stať,že budú robiť len cca dva mesiace (zopár dní) a nechce stále nahlasovať a odhlasovať do SP.Budú to zamestnaní,nezamestnaní ľudia a študenti.
1. Dohoda o vykonaní práce (max 350 hod.) :
- môžem ju uzatvoriť napr. od 07.07.2008 do 31.12.2008 s mesačným vyplácaním a dohodnutá pracovná úloha bude rôzne stavebné práce ?
- môžeme dať na dohodu o vykonaní práce sumu cca 25000,00 Sk ?
2. Dohoda o pracovnej činnosti (max. 10 hod. týždenne) :
- môžem ju uzatvoriť napr. od 07.07.2008 do 31.12.2008 s mesačným vyplácaním a dohodnutá pracovná činnosť budú stavebné práce ?
- môžeme dať na dohodu o pracovnej činnosti sumu cca 25000,00 Sk ?
Prosím Vás o radu a pomoc,čo by bolo najlepšie.
Ďakujem.