Môj zamestnávateľ to má v pracovnom poriadku uvedené nasledovne:
"Nevykonávať zárobkovú činnosť ani podnikateľskú činnosť, ktorá by bola zhodná s predmetom činnosti zamestnávateľa, alebo ktorá by ohrozovala záujmy zamestnávateľa".
Ak teda nebudem mať žiadny kontakt s jeho klientami ani nebudem predávať ten istý druh tovaru, tak by som mal byť za vodou. Ale ešte sa vrátim k tej otázke, či oznámiť alebo neoznámiť zamestnávateľovi vznik szčo: v pracovnom poriadku som našiel toto:
"Oznamovať personálnemu oddeleniu všetky zmeny, ktoré môžu ovplyvniť výplatu sociálnych, štátnych dávok, dane alebo iné skutočnosti"
Čo vy na to? Ďakujem.