Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpočet dovolenky
Milí poraďáci!
Mám nasledovný problém. Nakoľko sme so zamestnancom rozviazali prac. pomer dňom 30.06.2008, musíme preplatiť aj dovolenku. Už som zo všetkého taká dopletená, že si nie som istá, koľko dovolenky z r.2005 mala mať preplatených. Prosím, pozrie sa mi, prosím, na to niekto? Jedná sa o zamestnanca školy, t.j. nárok na 45 dní dovolenky za rok.
Rodičovská dovolenka od 01.01.2005 do 31.03.2005
PN: od 01.04.2005 do 10.04.2005
nová MD: od 11.04.2005 do 23.10.2005
Rodičovská dovolenka: od 24.10.2005 do 31.12.2005
(Ostatné roky sú mi jasné).
Podľa mňa by mala mať nárok na 45 dní. Ale podľa iných kolegýň sa jej mala dovolenka krátiť. Čo vy nato?
Ďakujem všetkým za ochotu.
Vlastinka
Mám nasledovný problém. Nakoľko sme so zamestnancom rozviazali prac. pomer dňom 30.06.2008, musíme preplatiť aj dovolenku. Už som zo všetkého taká dopletená, že si nie som istá, koľko dovolenky z r.2005 mala mať preplatených. Prosím, pozrie sa mi, prosím, na to niekto? Jedná sa o zamestnanca školy, t.j. nárok na 45 dní dovolenky za rok.
Rodičovská dovolenka od 01.01.2005 do 31.03.2005
PN: od 01.04.2005 do 10.04.2005
nová MD: od 11.04.2005 do 23.10.2005
Rodičovská dovolenka: od 24.10.2005 do 31.12.2005
(Ostatné roky sú mi jasné).
Podľa mňa by mala mať nárok na 45 dní. Ale podľa iných kolegýň sa jej mala dovolenka krátiť. Čo vy nato?
Ďakujem všetkým za ochotu.
Vlastinka
Hľadať v debate
Podstatné, že zatiaľ to viem... Ale zajtra už možno bude inak. ...viac
veronikasad 
Takže mám pravdu, ak tvrdím, že ak pracuje v sobotu, je pre neho pracovným dňom? Veronika, určite to skopírujem a pošlem účtovníčke maďarskej firmy, ktorá im zásadne neprepláca nadčasy a na základe toho, že po kontrole z IP kde museli začať dávať zamestnancom stravné poukážky ( len od septembra 2008!) im prestala vyplácať prémiovú zložku, vraj keď majú nárok na stravné poukážky, nemajú nárok na nič okrem základnej mzdy. No prosím, a potom že nie je Slovák pre nich ""Buta "...
ondrejvla
Podstatné, že zatiaľ to viem... Ale zajtra už možno bude inak. ...viac
veronikasad
Ďakujem a prajem príjemný víkend a nech ti nezhorí ani jeden koláčik.
<o:p></o:p>
veronikasad
Ale tiež si myslíš, že tá doba PNky sa nezapočíta vôbec
(PNka začala počas školy - preto bolo to prerušenie a trvala rok - 1,5 mesiaca sa prekrývala so štúdiom)
ondrejvla
Kým sa zamestnanci nebudú brániť a argumentovať platným Zákonníkom práce, niektorí zamestnávatelia - nielen maďarskí - si s nimi budú robiť čo chcú. Aj keď "udanie" na IP považujem za posledné riešenie, na niektorých zamestnávateľov iné neplatí.
Príjemný víkend aj tebe.
Katy a R
...jasné, že keď sa obdobia prekrývajú, tak len raz..
Ale tiež si myslíš, že tá doba PNky sa nezapočíta vôbec(PNka začala počas školy - preto bolo to prerušenie a trvala rok - 1,5 mesiaca sa prekrývala so štúdiom)
Ale tiež si myslíš, že tá doba PNky sa nezapočíta vôbec
(PNka začala počas školy - preto bolo to prerušenie a trvala rok - 1,5 mesiaca sa prekrývala so štúdiom) Katy a R
Keďže štúdium bolo ukončené počas trvania zamestnania, tak z obdobia štúdia nezapočítaš nič.
Skús však ešte napísať do časopisu Národné poistenie, ktorý vydáva Sociálna poisťovňa: Bývajú tam aj dotazy a odpovede týkajúce sa nároku na dovolenku. Do konca roka už odpoveď nestihneš...
Dobry večer, poradaci, chcem vas poprosit o radu: zamestnankyna nastupila do prace 14.08.2006, cely rok 2007 normalne pracovala, až koncom decembra nastupila na PN a na tejto PN bola až do konca oktobra 2008. K 1. novembru nastupila do prace. Na kolko dni dovolenky ma teda narok za rok 2008???
2/12 z 25 dní???
a dalšia otazka: z roku 2007 jej zostalo 9 nevyčerpaných dní, čo s nimi???
Prosím poradte, súrne, DAKUJEM
2/12 z 25 dní???
a dalšia otazka: z roku 2007 jej zostalo 9 nevyčerpaných dní, čo s nimi???
Prosím poradte, súrne, DAKUJEM
lydinka
a dovolenku za rok 2007 mala vycerpat najneskor do konca roka 2008, inak jej prepadne.
Preplatit jej moze zamestnavatel len dni nad 20 dni, teda ak mala narok na 25 dni, tak 5 dni jej mozete preplatit. Zvysok strati. - k tomuto sa da najst dost na porade.....
Za december a november odpracovala 39 dni spolu.
narok ma na 25 dni.
Čiže jej zostane narok na 1/12 len, kedže neodpracovala, 2x21 dni.
Tu dovolenku z roku 2007 si nedočerpala, pretože zostala na PN a zamestnávatel nevedel, že to bude dlhodobá PN.
Ďakujem
narok ma na 25 dni.
Čiže jej zostane narok na 1/12 len, kedže neodpracovala, 2x21 dni.
Tu dovolenku z roku 2007 si nedočerpala, pretože zostala na PN a zamestnávatel nevedel, že to bude dlhodobá PN.
Ďakujem
lydinka
/potom ich asi bolo viac/
a co sa tyka dovolenky ...v roku 2007 ju nemala sancu vycerpat, ale mohla ju vycerpat do konca roka 2008 .... ak to neurobila, ma narok na preplatenie 5 dni ...4 dni jej prepadnu ...
lydinka
Tú dovolenku za rok 2007 si ona ale mohla čerpať v období od 1.11. do 31.12.08.
Súhlasím s predchádzajúcou odpovedou ivky, že jej môžete preplatiť max.5dní, na ostatnú dovolenku za rok 2007 stráca bohužial nárok. To by platilo aj v prípade, ak by bola PN až do napr. 31.12.08. Zákonník práce nepozná vynimku pri PN-ke, len pri MD a RD- vid Zákonník práce § 113 ods.2 + § 116 ods.3
Aha, odpoved už medzitým máš, tak som aspon podoplnala §
Naposledy upravil brčko : 03.01.09 at 20:38
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
