fipina Zamestnankyňa skončila RD 20.7. a od nasledujúceho dňa je PN.
Aký príjem mám odovzdať do SP?
Predpokladaný (keďže bola vlani celý rok u nás zamestnaná, hoci nepracovala) a príjem prepočítam na dni za obdobie 01.07-20.07. (obdobie, za ktoré by sa platilo poistné) ?
Uvažujem správne?
pred nejakým časom som tu na porade čítala otázku a radu. Bol to prípad, že mamičke vznikla PN-ka hned v prvý den, ked mala nastúpiť do práce po ukončení RD. Písalo sa tam, že sa jej ráta náhrada mzdy aj nemocenské z predpokladaného príjmu (lebo nárok na nem.dávku/náhr.mzdy pri DPN vznikol v den vzniku nem.poistenia § 57 ods.1 písm.b ZoSP). Myslím, že zadavatelka vedela, že sa to ráta z predpokl.VZ, len sa pýtala na spôsob jeho výpočtu. No ten príspevok neviem nájsť
. (ak sa podarí pripnem)
Ak by jej však posledným dnom RD skončil PP, tak nárok na PN pravdepodobne nemá.
No a ako sa vyráta "VZ, z ktorého by sa platilo NP za mesiac nástupu na PN", na to sú tiež dva názory (aspon čo som tu čítala, nemám praktickú skúsenosť).
1. Jeden je ten, že je to jej "mesačná" HM podla aktuálnej prac.zmluvy k danému mesiacu (bez ohladu na PN a RD).
2. Druhý je ten, že sa vyráta VZ za tento mesiac od ukončenia RD do konca mesiaca (teda akoby PN nečerpala, ale prerušenie NP počas RD sa zohladní, teda obdobie od 20.7 do 31.7. ).