Zamestnanec sa u svojho zamestnavatela ohradil, ze je nespravne zaradeni uz od 5/2005.Ked nepomahalo ustne dozadovanie opravy, obratil sa na zamestnavatela pisomne v 8/2007.
Zamestnavatel znova nereagoval , preto sa obratil na inspektorat prace,ktory zistil, ze ma zamestnanec pravdu a ze mu musi zamestnavatel spatne doplatit mzdu - vraj za 3 roky.
Chcela by som poradit, ci je to spatne od datumu, ked sa na zamestnavatela obratil zamestnanec pisomne, t.j. od 8/07, alebo az od datumu, kedy rozhodol inspektorat prace?
Dakujem, pekny den.