Ahojte poraďáci
..už ste mi tu pomohli a preto sa opäť s dôverou obraciam na Vás s prosbou o radu a informáciu.. Hľadala som aj v starších témach ohľadne dovolenky, ale to skôr bolo zamerané na oddych a rekreáciu..
A teraz k môjmu problému s dovolenkou:
Ako by som mala postupovať, keď mi nechce dať moja priama nadriadená (poverená riadením odboru kde pracujem) dovolenku??
Mám ešte starú dovolenku 12,5 dňa z minulého roka 2007, tohtoročnú som ešte vôbec nečerpala, nakoľko mám ešte starú (nárok ročne mám na 25dní dovolenky).
Na porade (máj 2008, júl 2008) nášho odboru šéfka spomenula len tak mimochodom, že vedenie informovalo, že si starú dovolenku-kto zo zamestnancov má, majú čerpať, ale keď som si dovolenku od šéfky pýtala, tak povedala, že nech s tým nepočítam. Tak som si ju vôbec ani nevypisovala-keďže povedala, že mi ju jednoducho nepodpíše.
Keď som sa pýtala na dôvod, tak mi bolo šéfkou povedané, že na odbore je veľa roboty. Ale veľa roboty je predsa vždy..
A keď som ju prosila o dovolenku s tým, že to mám ešte starú-minuloročnú, tak mi povedala, že či si myslím, že som jediná so starou dovolenkou..
Nechcem šéfku obísť a dať si podpísať dovolenku vrchnosti, lebo tak či tak sa to okamžite šéfka dozvie a nechcem zbytočne "provokovať" a viem, že vedenie bude stáť za mojou šéfkou..
Len ma mrzí, že ostatní kolegovia si čerpali dovolenky počas leta - tohtoročné, a mne šéfka nechce umožniť čerpanie dovolenky ani z minulého roka.
A pritom stále chodím do práce, robievam často aj nadčasy. A keď spomeniem slovo dovolenka - tak mi jednoducho šéfka naloží ešte viac práce (aj nadrámec toho čo mám v prac.naplni)..len aby som bola zavalená robotou a "nevymýšlala" nad dovolenkou.
Ako by som mala riešiť danú situáciu, keďže napr. v prvý septembrový týždeň tú dovolenku budem nutne potrebovať??
Dohodnúť sa so šéfkou je ťažké, tak neviem čo robiť a ako si uplatniť dovolenku, na ktorú mám nárok (už aj zo zdravotného hľadiska cítim potrebu oddychu, proste vypnúť - lebo som zdravotne na tom dosť zle).
Ďakujem Vám..