V podstate by to mal riešiť za neho zamestnávateľ v ČR. Môj manžel je zamestnaný aj u zamestnávateľa v Taliansku a tieto veci rieši za neho, aj odvádza dane aj ostatné odvody, aj výplatu posiela na účet. Príjem na Slovensku nezdaňuje, lebo ho už raz zdanil v Talliansku.

Upozorňujem iba na to, že český (resp. taliansky) zamestnávateľ musí zrážať poistné podľa našich predpisov, ak slov. občan je súbežne zamestnaný na Slovensku aj v ČR (resp. v Taliansku).

Somij si si istý? v kontrakte čo som čítala sa pracovná zmluva zakladá, aspoň v príp. manžela na základe talinskych zákonov a t.j. aj poistného, kde má zaručené aj čerpanie zdrav. a soc. v Taliansku ako Talian.

Týka sa to iba tých, čo majú zároveň pracovný pomer na Slovensku aj v Taliansku. Ak je to tento prípad, riešia to predpisy EÚ tak ako som písala. Neviem, či to môže byť riešené inak v kontrakte. Do detailov túto problematiku neovládam. Ak potrebuješ podrobnejšie, možno nájdeš nejaké príspevky od Ebeš.
Oprava : Pozrela som sa na tie príspevky od Ebeš - o tomto nepísala, ale vyzná sa v tom, ak potrebuješ radu, napíš jej SS.