presne tak ako to písal predchodca predomnou - stačí si nájsť nejakú správcovskú spoločnosť a uzavrieť s nimi zmluvu. Zamestnávateľovi nemusíš nič oznamovať - tak či tak stále platí rovnaké poistenie za teba do sociálnej poisťovne a až sociálna poisťovňa prerozdeľuje finančné prostriedky a ak má druhý pilier tak 9 % odvedie do tvojej správcovskej spoločnosti