Podľa môjho názoru nie, nakoľko je to "povinná akcia" vedenia firmy. Nik nerobí prezentáciu a firma to zaúčtuje na účet 513 ako daňovo neuznané.

Prepáčte len som nepochopila tú " prezentáciu " , lebo ja som pre istotu dala podpísať prezenčné listiny, aby som mala doklad kto na akcii bol. Nejde o povinnú akciu, ale zúčťastňujú sa na nej všetci. Išlo ale o akciu na regenráciu pracovnej sily, teda aj to pohostenie som chcela dať ako čerpanie SF. Asi to nie je správne, však?

Neboli tam pozvaní aj obchodní partneri? Všetko záleží ako akciu budete prezentovať. Či je to akcia na pozvanie vedenia firmy pre všetkých, ktorí sa podieľanú na obrate firmy (513) alebo je to regenerácia pracovnej sily (472). To je už na vás.

je to cerpanie SF a treba to zdanit

Dobrý deň,
chcem sa opýtať, ak z SF bola nakúpená darčeková poukážka ešte v decembri 2010 ale budú odovzdaný v januári /decembrová výplata/ treba už z toho platiť odvody?

áno

od : Kejka .... áno

------------
Nechcem sa vadiť, ale veď sa jedná o výplatu za december 2010, nie za január 2011, tak prečo by mala platiť odvody z darčekovej poukážky? To keby som im vyplatila to isté (decembrovú výplatu) 31.12. tak aj tak budem platiť z darč.poukážky odvody ? To nemá logiku, nie ?

Tak teraz v tomto prípade treba platiť odvody alebo nie? Tiež si myslím, že nie, ale nie som si istá. Prosím poradte zajtra musím urobiť výplatu.

Ak budú zdanené v decembrovej výplate, odvody neplatia.

musím si vstupiť do svedomia a poctivejšie príspevky čítať. videla som, že budú odovzdané v januári, tak som to zobrala doslova., to že ich dávate do decembrovej výplaty som si ani nevšimla- tú zátvorku.
Len je divné, aby ste zam-com niečo zdaňovali v decembrovej výplate, ak tie poukážky nedostali v decembri. Nie je to obvyklé, ale čo už.
Potvrdzujem, platí to, ak sú pouážky v decembri zdanené, na to nejdú odvody.

Ďakujem Vám za odpovede!

Je možné (je to v súlade so zákonom) takéto použitie sociálneho fondu?
SF má k 31.12.2010 nejaký zostatok. Tento zostatok sa vydelí počtom zamestnancov. Na každého pripadne suma napr. 30 EUR. V decembri boli niektorí zamestnanci na koncoročnom obede. Zo sumy 30 EUR sa im odráta suma obeda, zostane napr. 25 EUR a z tejto sumy sa uhradí príspevok na stravenky, ktorý inak platia zamestnanci a to podľa toho, komu aký nárok na stravenky vznikol za december. Zamestnanci, ktorí neboli na obede, dostanú len príspevok na stravenky. Každý zamestnanec dostane príspevok zo SF v inej výške s tým, že rozdiel do sumy 30 EUR sa poskytne ako príspevok na stravenky za január 2011.
Je to možné takto spraviť, že nebudú príspevky v rovnakej výške a na rovnaký účel?

Prečo si nezvýšite príspevok na stravovanie v roku 2011, aby ste takýmto spôsobom čerpali SF? V čerpaní SF na stravovanie sa nič nezmenilo.

Asi odpovedáš mne, ale nevidím súvis medzi mojou otázkou a tvojou odpoveďou.

dobrý den, chcela by som sa opýtať,viem že peňažný príspevok vo forme odmeny pre zamestnanca je prijem zdanovaný, ale ak ma zamestnanec taký nízky príjem že jeho základ dane je nulový resp. záporný, a ani po zarátaní odmeny zo SF nevznikne povinnosť platiť dan... je to v poriadku /hovoríme o 12/2010 mzde/

ahojte, nemate nahodou niekto pomocnu tabulku na vypocet tvorby SF?

budem velmi velmi vdacna, ked ju sem pridate

vdaka

Áno, je, ale musíš mu to všetko vypočítať podľa zákona.

ahojte, môžte mi prosím pomôcť:

1. zamestnanci dostali na konci roka vianočné balíčky - kolekcie, kalendár, šampanské - tz. že môžem dať kúpu balíčkov ako čerpanie zo SF bez nároku na odpočet dph ale každému zamestnancovi musím aj hodnotu toho balíčku dodaniť?

2. ak mali zamestnanci na konci roka školenie a v rámci neho aj posedenie, kúpili sa oriešky, chipsy, piva a pod. - tiež to môžem dať ako čerpanie sociálneho fondu a musim to zamestnancom zdaniť?

3.

v texte
Všetko, čo si zamestnancom poskytla zo SF (okrem príspevku na stravovanie) musíš za obdobie v roku 2010 zdaniť.
Od roku 2011 sa príspevky zo SF pripočítavajú k VZ pre odvod do ZP, SP a tiež sa zdaňujú.

ďakujem.....a nepoužívaš nahodou mzdový program olymp - či by si nevedela akú zložku mzdy mám dať