Zavrieť

Porady

Fond pracovnej doby

Ahoj poradaci,potrebovala by som sa v niecom uistit.Ked mame napr.april: v aprili je 20 pracovnych dni po 8 hod. to je fond prac.casu 160 hod.,a su dva sviatky to je 16 hod.chcem sa opytat ci do fondu odpracovaneho casu pocitam,ze zamestnanec odpracoval 176 hodin
Usporiadat
ada159 ada159

ada159 je offline (nepripojený) ada159

Ak zamestnanec čerpá dovolenku pri NRPČ je táto rátaná do fondu prac.času?
0 0
ivka70 ivka70

ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

ada159 Pozri príspevok
Ak zamestnanec čerpá dovolenku pri NRPČ je táto rátaná do fondu prac.času?
cisto teoreticky ano (tak ako to chapes)

zamestnanec ale cerpa dovolenku len v tie dni, kedy mal normalne pracovat .... teda ak ma kratky tyzden, kedy normalne pracuje 2 dni, tak na cely tyzden doma si berie len 2 dni dovolenky, nie 5 dni
0 0
ada159 ada159

ada159 je offline (nepripojený) ada159

skôr ma to zaujíma v prípade prepočtu priemerného prac.času v priemere za 4 mesiace. Ako správne postupovať, aby nedošlo k porušeniu ZP, ak pri nepretržitej prevádzke(37,5) bolo za obdobie 4 mesiacov (01-04) odpracované v smenách 616,5 hod. + 34,5 hod. dovolenky.
Ak rátam správne tak malo byť odpracované 637,5 hod, a bolo 651, tak rozdiel 13,5 hod. by mal byť nadčas. Ale smeny boli vykonané podľa rozpisu.
Zaujíma ma každý názor. Dakujem
Naposledy upravil ada159 : 05.05.11 at 07:15
0 0
ada159 ada159

ada159 je offline (nepripojený) ada159

prosím o pomoc
0 0
1gabika1 1gabika1

1gabika1 je offline (nepripojený) 1gabika1

Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť o radu koľko pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase má byť v decembri odpracovaných dní? Keď robíme krátky a dlhý týždeň a na sviatky t.j. 24.12.,25.12.,26.12. máme odstávku - prevádzka je zatvorená z rozhodnutia majiteľa.
0 0

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať