pefu
Má niekto skúsenosti so spätným preverovaním príjmu pri poberaní dávky v hmotnej núdzi? Teda brigádnik na DVP poberá 200 mesačne (je zaregistrovaný v SP) a popritom poberá dávku 62 EUR mesačne. Príjem z dohody je možné zarobiť len 2-násobok ŽM za 12 messiacov. Je možné, aby mu na to prišli? Rozmýšľam, že vyhodím z účtovníctva jeho príjmy z dohody (poberal ich v hot.), tj že ich buď nedostal, nezobral alebo vrátil. Aby nemal problémy.
![EEK!](https://www.porada.sk/images/smilies/eek.gif)
![EEK!](https://www.porada.sk/images/smilies/eek.gif)
![EEK!](https://www.porada.sk/images/smilies/eek.gif)
no ale máš ho v SP vedeného ako dohodára, takže asi to len tak jednoducho nevyhodíš zo systému, nakoľko treba prerobiť výplaty.
A kedže poberá dávku v hmotnej núdzi, tak je evidovaný aj na UP a aj tam prekračuje príjem maximum čo môže zarobiť je 136,61 eur mesačne. Ináč ho vyradia z evidencie. Ak nebude v evidencii, nedostane ani dávku v hmotnej núdzi a musí si sám platiť ako samoplatca odvody do ZP.
Tvoj brigádnik dal pracovnú zmluvu na UP pred nastúpením, ak nie tak aj za to ho môžu vyradiť z evidencie. A ak áno tak mu trebalo dávať každý mesiac potvrdenia o príjme, na ich špeciálnom tlačive.
Myslím, že brigádnik si zavaril.