Počas práce na dohodu nie si nemocensky, dlôchodkovo ani poistená v nezamestnanosti, nemáš nárok na nemocenské, dovolenku, ani stravné lístky.

Zamestnávatel ti chce vyplácať mzdu načierno, čím porušíš zákon ty aj zamestnávatel, ak budeš žiadať doplatok dávky v hmotnej núdzi. A nemusí sa ti to vyplatiť, ak ti odmietne vyplatiť mzdu.

Rozhodnúť sa musíš sama ...

veď práve... no každopádne mu poviem, že si najprv musím doriešiť tamto a nie takto narýchlo riešiť, to nie je rozhodovanie typu "kúpim si Horalku alebo radšej Tatranku?", toto sa podľa mňa nedá narýchlo, fakt sa mi to už párkrát vypomstilo... A čert ber hmotnú núdzu, keď budem mať robotu, tak mi na nej záležať nebude, samozrejme...

ďakujem za radu a trochu morálnu podporu v mojich myšlienkach ;-)

Ak sa ti podarí nájsť zamestnanie na pracovnú zmluvu s nižšou mzdou, informuj sa na UP, či ti nevznikol nárok na tento typ príspevku

http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestna...?page_id=12939

prepáčte že furt otravujem ;-), ale rozmýšľam nad tým
ak aj vezmem prac. zmluvu a v skúšobnej dobe to z akéhokoľvek dôvodu nedajbože ukončíme, ja sa znova môžem bez akýchkoľvek lehôt (teda samozrejme mimo 7-dňovej ;-P) zaregistrovať na UP a naďalej by som mala nárok na hmotnú núdzu (okrem mesiacov, kedy by som ešte dostala vyplatenú mzdu...), však?

dík za radu, uložené v záložkách, zapísané, zájdem sa potom opýtať na UP

Ak budeš zamestnaný na prac. zmluvu, UP neskúma dôvod skončenia prac. pomeru.

Ak by ťa však vyradili z evidencie z dôvodu prekročenia príjmu pri práci na dohodu, zaradia ťa do evidencie tuším až po 3 mesiacoch a musíš si za tú dobu platiť zdr. poistenie ako samoplatitel.

.... upresním si ... teda nepoberáš dávku v nezamestnanosti zo SP ... ale dávku v hmotnej núdzi od UPSVaR. správne

Ak by si skončila PP a znovu sa zaradila do evidencie UoZ... a chcela by si poberať dávku v hmotnej núdzi - znovu by si musela požiadať o ňu ... a absolvovať celý kolotoč (nové potvrdenia o príjme za posledný rok ......a všetko)

presne tak, na dávku v nezamestnanosti od Soc. poisťovne nemám nárok.

dobrý deň,
chcela by som sa spýtať o dávku v hmotnej núdzi, či mám na ňu nárok.Som rozvedená mama s jedným zaopatreným dieťaťom(študentka vysokej školy a poberá čiastočný invalidný dôchodok o výške 221€ čo je náš jediný príjem.)Ja som teraz nezamestnaná
za odpoveď ďakujem

prečo nepoberáš rodičovský príspevok alebo príspevok na starostlivosť o dieťa a rodinné prídavky ?
Ak otec dieťaťa neplatí výživné, požiadaj o náhradné výživné.

Zdravím Vás, snáď mi niekto poradí. Chcela by som pomôcť kamarátke. Skončila jej materská dovolenka a nakoľko nie je zamestnaná, išla na ÚP. Jej manžel je tiež na ÚP. Ani jeden z nich nepoberajú ani korunu. Chcela by som sa opýtať či okrem na dávku v hmotnej núdzi majú nárok aj na niečo iné. Bývajú u jej rodičov.

Ďakujem za odpoveď

http://www.upsvar.sk/socialne-veci-a...ml?page_id=226

ďakujem

Mam nárok na dávku v hmotnej núdzi ak bývam u priateľa, mám 19 rokov a nepracujem ani neštudujem?
A ak áno v akej výške? V tej 185€?

Neviem ako si prišla na tú sumu ... wau. Prečítaj si túto stránku http://www.upsvar.sk/socialne-veci-a...ml?page_id=226 nájdeš tam podmienky na poskytnutie dávky v hmotnej núdzi a určite nie je vo výške 185 eur. To je životné minimum a to je úplne niečo iné.

tam je len 60,50.. to ako komu už pomôže tak málo peňazí?

No dávka v hmotnej núdzi má stačiť na jedno teplé jedlo na deň. Na to aby človek si dovolil oblečenie, a slušne žiť potrebuje prácu, nie dávky v hmotnej núdzi.
A nemáš 25 rokov, predpokladám že by Ti ani toľko nedali.

Ak by si chcela požiadať o dávku v hmotnej núdzi, musíš mať najskôr stanovené výživné od obidvoch rodičov.

Aha.. no ani nepatrím od určitej skupiny ľudí, ktorým kľudne dajú aj 400€ a ešte aj to im vykrikujú, že je málo.
Rada by som pracovala lenže bez praxe sa tu zamestnať nedá..a prax bez práce nenadobudnem