pripájam k neplatenému voľnu :

a ako je to od 1.9.2005 so zdravotným poistením (do tohto obdobia platil počas NV za zamestnanca štát), všimla som si že od 1.9.2005 už neplatí.
Kto teda, zamestnávateľ ?
Alebo sa zamestnanec stane platiteľom sám (podobne ako dobrovoľne nezamestnaný - t.j. 575,- Sk/mesačne)

Zapojim sa do debaty.
Neplatene volna sa aj nadalej musia po 1.1.2006 nahlasovat a znamenaju prerusenie dochodkoveho poistenia - teda znizuju pocet tzv. opracovanych rokov pre urcenie naroku na dochodok.
Ale nebudu sa brat do uvahy pri nemocesnkom poisteni, teda sachy s NV a urcovanim noveho rozh.obdobia uz nebudu mozne. (jedine ukoncenie prac.pomeru a zacatie noveho - hehe, finta sa vzdy najde).

Pokial ide o zdravotne, tam zamestnanec stale zostava zamestnancom, len sa neznizuje jeho minimum, napriklad pri celomesacnom NV sa musi zaplatit poistne zo zakladu 6500 Sk, takze to bude podobne ako v minulosti. Ale nie celkom poodbne, myslim ze lepsie by to vysvetlil pan Mihal, keby tu bol.

ďakujem ti...

Pan Mihal, ja len jednu pripomienku, dufam, ze sa neurazite.
Je to k Vasmu mihal.blog.sme.sk.
Ja sledujem sem-tam Vasu stranku a tu ikonku SUPER CLANOK som si vobec nevsimla (az po upozorneni v prispevkoch na porada.sk), nakolko je robena ako odkaz na inu stranku, resp. reklama a tieto odkazy na strankach ignorujem.
Mozno keby ste pozmenili jej format, inak ju zvyraznili, tak viac ludi si ju vsimne.

Dve novinky, ktoré sú v novele zákona o sociálnom poistení navrhovanej k 1.1.2006:

- ochranná lehota sa má ponechať v prípade tehotnej poistenkyne,
- do vymeriavacieho základu sa budú započítavať aj podiely na zisku vyplatené zamestnancom bez majetkovej účasti na obchodnej spoločnosti alebo družstve.

Návrh novely nájdete tu:
http://www.nrsr.sk/appbin/NRCPT.ASP?...=CPT=1312|VO=3

V novele zákona o dani z príjmov, ktorá je teraz predmetom rokovania NR SR a bude učinná od 1.12.2005 a niektoré ustanovenia sú učinné od od 1.1.2006 podiely na zisku vyplatené zamestnancom bez účasti na základnom imaní sú od dane oslobodené podľa § 5 ods. 7 písm. i).
Takže ešte je možnosť, že budú zmeny v novele ZSP.

Pre pokročilých citujem z návrhu novely zákona o soc.poistení:

"84. V § 138 ods. 1 písmeno b) znie:
„b) príjem zamestnanca, ktorý nepodlieha dani z príjmu preto, že
1. tak ustanovujú predpisy o zamedzení dvojitého zdanenia,
2. je oslobodený od dane z príjmu podľa osobitného predpisu,72a)“.
Poznámka pod čiarou k odkazu 72a znie:
„72a) § 5 ods. 7 písm. i) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov.“.
85. V § 138 ods. 1 písm. c) sa vypúšťajú slová „náhrada mzdy plynúca z neplatného skončenia pracovného pomeru74)“.
Súčasne sa vypúšťa poznámka pod čiarou k odkazu 74.
86. V § 138 ods. 2 sa vypúšťajú slová „do výšky 3 % hrubých ročných príjmov zamestnanca“ a slová „po zdanení“ sa nahrádzajú slovami „okrem podielu na zisku vyplateného zamestnancovi obchodnou spoločnosťou alebo družstvom72a)“."

A k tomu patrí citácia z navrhovanej novely zákona o dani z príjmov k 1.1.2006:

"V § 5 sa odsek 7 dopĺňa písmenami i) a j), ktoré znejú:
„i) podiel na zisku vyplatený zamestnancovi obchodnou spoločnosťou alebo družstvom,
j) ..."

viď http://www.nrsr.sk/appbin/Tmp/N%E1vrh%20z%E1kona.doc

Tak, novela zákona o SP mala platiť pôvodne od 15.9.2005, potom od 1.1.2006...a napokon zrejme nebude vôbec (ak neuvažujeme o maličkosti - zrušení 0,5%-ného znižovania sadzby starobného poistenia na deti, vykonaného prostredníctvom novely zákona o dani z príjmov).

Správu SITA som predbehol o 3/4-te hodiny.

http://www.sme.sk/c/2479268/Nemocens...it-nebudu.html

...čo to ďalej znamená:
- zostáva v platnosti ochranná lehota,
- v nemocenských dávkach sa nič nemení,
- aj naďalej budú "fungovať" prerušenia nemocenského poistenia,
(tu je niečo napísané medzi riadkami, viete asi čo)
- garančné poistenie z dohôd sa platiť nebude,
- atď.

Oprava... Nič z tohto neplatí: ...a doplním, zostane aj úprava priemerného osobného mzdového bodu minimálne v roku 2006 ( zrejme pre ďalšie roky sa to zmení ) takto:
1. o 80% z rozdielu mzdových bodov 1,25 a 3,
2. a pripočítanie o 20% z rozdielu mzdových bodov 1 a MB nižšieho ako 1.

Takže, potenciálni dôchodcovia s vysokým POMB počkať do budúceho roka, tí s nízkym POMB by mali zvážiť tento rok odchod do SD, PSD.

Platí iba táto veta:
Podpora v nezamestnanosti v dĺžke 4 mesiacov sa asi nekoná.

...a doplním, ženy poberajúce rodičovský príspevok a čakajúce na ďalší prírastok - plánujúce ďalšiu materskú, novela nebude, takže asi ani ďalšia materská nebude...

...Keď sa rúbe les, lietajú triesky.

A čo sa týka zamestnancov? A tejto vety, ako to je?
i) podiel na zisku vyplatený zamestnancovi obchodnou spoločnosťou alebo družstvom, patrí do základu na výpočet soc. poist.

Z akého zákona to máš, napíš číslo zákona a paragraf !

Opravujem svoj príspevok č. 112, po včerajšom rokovaní NR SR, bude "mierna" novelizácia zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení cez vládny návrh zákona č.328/2002 Z.z. o sociálnom zabezpečení vojakov a policajtov. Ak ho podpíše prezident, potom:
1. úprava vysokého mzdového bodu v roku 2006 nad hodnotou 1,25 bude iba o 64%, kompenzácia nízkeho mzdového bodu bude o 36% rozdielu MB 1 a MB nižšieho ako 1,
2. znižuje sa ďalej tvorba správneho fondu SP z 3% na 2,8% z poistného na sociálne poistenia,
3. a posledná schválená vec z predmetného zákona je skutočnosť, že SP zašle prvýkrát informáciu o zmene stavu individuálneho účtu poistenca do konca roku 2007 za obdobie rokov 2004 až 2006.

Takže, nič pozitívne

...Tóno, bod 1. je veľmi pozitívna správa pre všetkých, ktorí či už neúmyselne alebo úmyselne platili v posledných rokoch nízke odvody do SP a odchádzajú na dôchodok po roku 2005 - dostanú viac, ako si "zaplatili".

...aby sme nezabudli, zákon o SP bol novelizovaný aj v rámci ostatnej novely zákona o dani z príjmov - znižovanie sadzby na starobné poistenie o 0,5% na dieťa je od 1.1.2006 zrušené.

Dňa 9.12.2005 MPSVaR oznámilo, že výška dôchodkovej hodnoty pre rok 2006 bude 214,68
Dobrá správa pre poistencov SP, ktorí idú na budúci rok do dôchodku (aspoň v I.polroku).
Zatiaľ bez záruky, nevyšlo to Zbierke zákonov.

Tak, novela bola "znovuoživená". MPSVaR predpokladá jej účinnosť k 1.8.2006.

V ostatných dňoch ste sa mohli v tlači dočítať, o čo ide v novele pri úpravách súm dôchodkov. Na tomto mieste pripomeniem niektoré pripravované zmeny v iných oblastiach sociálneho poistenia:

- z dohôd sa bude platiť aj garančné poistenie,
- do príjmov znalca a tlmočníka sa bude započítavať všetok jeho príjem, aj príjem v konaní pred štátnym orgánom,
- nemocenské poistenie sa nebude týkať poberateľov starobných a predč.star.dôchodkov a poberateľov plných invalidných dôchodkov,
- poistenie v nezamestnanosti sa nebude týkať okrem poberateľov starobných a predč.star.dôchodkov ani poberateľov plných invalidných dôchodkov,
- rozširuje sa okruh osôb, starajúcich sa o..., za ktorých bude dôchodkové poistenie platiť štát,
- prerušenie nemocenského poistenia z dôvodu poberania rodič.príspevku sa na účely posudzovania nároku na materské bude započítavať do obdobia nemocenského poistenia (reťazové pôrody),
- ruší sa ochranná lehota v nemocenskom poistení, s výnimkou tehotných žien,
- mení sa princíp stanovenia rozh.obdobia pre výpočet denného vymeriavacieho základu na účely stanovenia nemocenských dávok - v zásade bude rozhodujúce obdobie dané vždy ako uplynulý rok (znamená to koniec špekulácií pri materskom alebo i pri iných nemocenských dávkach),
- do VZ zamestnanca sa budú započítavať aj podiely na zisku (ako v zdravotnom poistení),
- od VZ SZČO sa nebude odpočítavať príspevok SZČO na DDS.