Dobrý den. mohli by ste mi, prosim poradit? mama robi upratovacku v materskej skole, ktora patri pod obec. ma dva roky do dochodku. ma zmluvu ako udrzbarka, kuricka. zamestnavatel jej chce tuto zmluvu upravit s tym, ze ma okrem svojho upratovania pomahat aj v kuchyni, kde su dve zeny ktore varia pre 20 deti a asi 15 dospelych. dostala k tomu aj popis prac presne definovanych (drzo, priam sikana). pise sa tam napriklad aj o tom, ze ma pomahat 3 ucitelkam pri obliekani tych 20 deti a aj pri ukladani spať.v pripade nepritomnosti uciteliek ma byt plne zodpovedna za ich bezpecnost. pripada jej to ako zneuzivanie a ze si z nej chcu spravit sluzku. je to podstatne zhorsenie jej doterajsej pracovnej zmluvy. moze odmietnut podpisat tuto zmluvu? ak ano ake by to mohlo mat nasledky? myslim, ze je to cele postavene na hlavu.
dakujem