dana9 ano, mas pravdu,
uslo mi to upresnenie v zatvorke, videla som len pp.
Ano ved to je prave ten fakt,ze ja pracujem na zaklade dohody, (co sme sa aspon mi tiez ucili,ze to nie je pracovny pomer, kedze ten vznika iba na zaklade pracovnej zmluvy,ale nie som si tym isty,preto sa na to pytam) ta metoda nie je specialne know-how, je to viac menej podoba franchisu (neviem vsak,kolko sa za to plati, ci aj vobec, pretoze v BA su minimalne 4 firmy,ktore touto metodou ucia - Callan method)....Na aky zakon by som sa mohol u zamestnavatela odvolat najskor,aby som poukazal na zakonnu rozporulnost? diky