Takže keď to ideš riešiť novým PP ... je to OK. Všetky predchádzajúve VZ sú pre výpočet materskej nezaujímavé ... počítať sa bude z toho posledného VZ (z nového PP).

Viac ako maximum je to pre NP ... ostatné fondy majú vyššie maximá
... ale je to ozaj "priateľský" zamestnávateľ (tak nech neplytvá, keď nemusí )

Ahojte.
Takže, po MD pracujem 3 roky, mám plat 25 000,-
Chcela by som sa príhlasiť na DNP od marca, otehotnieť planujem cez leto v juli.
Chcela som si pôvodne platiť len s minima, ale v práci je finančná kríza, nastala neistota, prepúšťa sa. Takže teraz neviem ako to sklbiť.
Uvažovala som:
- prihlasím sa od marca z maxima, keby ma prepustili ostáva maximum a keď ma neprepustia tak po 1/2 roku a zároveň už dúfam tehotná zmením na minimum. Potom si požiadam vrátiť preplatok.
- alebo prihlásim sa od marca z minima a ak by ma prepustili, tak sa odhlásim a keď otehotniem znova prihlásim z maxima a to až do pôrodu.

Čo mylíte, ktorá varianta je lepšia, istejšia.

súhlasím s Katy, že sa materské bude rátať z posledného nemoc.poistenia, ak sa nanovo zamestnáš, tak z tohto poslendého PP.
A na vysvetlenie. SLAVINA sa prihlásila na DNP z maxima v 12/08 a v 12/08 mala zo zamestnania HM 32000,- takže VZ pre NP zo zamestnania maximum 30219,-. Takže jej vym.základ z DNP bol za 12/08 0,- Sk, ak by sa neodhlásila 23.1.09 ale platila dalej by bol nárok na materské z DNP po splnení podmienok (270dní a 026týždnov) a nástupe na MD v r.2009 NULA sk!!! Preto som jej poradila sa odhlásiť a riešiť to z novým PP po ukončení jej terajšieho PP na dobu určitú.

Ako je to, prosím s ochrannou lehotou. Zamestnávateľ chce so mnou skončiť pracovný pomer. Ak mi doručí výpoveď v januári, výpovedná doba je dva mesiace, teda február a marec. Ak by som v apríli išla na PN a v polovici septembra porodila, vzťahuje sa na mňa ochranná lehota, t. z. 42 dní pre PN a 6 mesiacov pre poberanie materskej? Mohla by som byť po dni skončení pracovného pomeru - do dňa nástupu na materskú na PN, a potom poberať materskú podľa príjmu u zamestnávateľa v roku 2008? Dostala by som 55 % nemocenské dávky, a potom ešte pol roka materskú 55% z vymeriavacieho základu? Prosím poraďte čo mám robiť.

.
evidovať na UP a potom PN do nástupu na MD,
ale vlastne ak budeš tehotná tak a nejde o zdrušenie firmy/jej časti, tak písomne oznámiť zamestnávatelovi tehotenstvo aj s lekárskym potvrdením aj počas trvania výp.lehoty. POtom musí PP pokračovať. vid ZP § 64 ods. 2 + ods.1 písm.c + a

Brčko - ďaujem veľmi pekne za vašu odpoveď. Ešte sa chcem uistiť v niečom. Čo ak skončím PP výpoveďou, dostanem odstupné a neoznámim zamestnávateľovi, že som tehotná? Potom nastupim na PN a potom na materskú? Prepáčte, ale naozaj by som chcela z toho vyťažiť čo najviac, nakoľko zo strany môjho zamestnávateľa to bol podraz.

Dobry den,

chcela by som sa poradit ohladom materskej.Posledne zamestanie mam od 01.07.2004 a moja mzda je 15 500 v hrubom.DNP mam od 22.07.2008,platila som si minimum. Od 16.09.2008 s i platim 660 sk.Nastup na matersku mi vychadza okolo 04.04.2009,termin porodu mam 16.05.2009.Chcela by som sa opytat,ci by bolo mozne v mojom pripade ist na pn uz niekedy teraz a kolko by som cca dostala,alebo mam vydrzat do konca,teda do nastupu na matersku.Chcela som vydrzat v praci,co najdlhsie,ale neviem este ako dlho to fyzicky a psychicky zvladnem.Dakujem za odpoved.

Skúste mi odpovedať. v oktobri 2007 som nastúpila na materskú dovolenku z "úradu práce". Bola som nezamestnaná. Takže poberám len rodičovský príspevok. Plánujeme aj druhé dieťa. Je tu možnosť ak by som sa stala dobrovoľným platcom nem.poistenia, že pri druhom dieťati by som hádam mohla dostať aj "slušnejšiu" materskú?

Ak pôjdeš na PNku teraz, tak nárok na nemocenské ti vznikne iba z poistenia zamestnanca (ako DPO ešte nemáš splnené 270 dní poistenia a žiadne iné ukončené poistenie nemáš.) Najskôr v apríli to tuším vyjde. Aj pri nástupe na materskú 4.4. bude SP čakať, či to do pôrodu splníš .... ale to by už malo vyjsť a materská bude z obidvoch poistení

Nič ti v tom nebráni ... Keď ešte nie si tehotná, tak podmienky splníš ... stačí sa prihlásiť na DNP v SP.

Chcela by som poznať váš názor na nasledovný problém:
U svojho zamestnávateľa som mala za minulý rok (2008) dobrý príjem, tak že by mi vyšla max. materská. V auguste 2009 by som mala nastúpiť na MD. Ak teraz skončím PP dohodou a zamestnám sa "fiktívne" u iného zamestnávateľa napr. na 2 mesiace, kde si budem platiť odvody z minima. Potom by som šla na PN a na materskú. Z akej výšky by som dostala nemocenské dávky a materskú? Vzťahuje sa na mňa ochranná lehota vo vzťahu k fiktívnemu zamestnávateľovi? Z akej výšky by som dostala nemocenské dávky a materskú? z príjmu za minulý rok 2008 alebo z príjmu od svojho druhého "fitkívneho "zamestnávateľa? ďakujem za vaše odpovede

Dakujem za odpoved

Este by som sa chcela opytat,aku budem mat matersku,ked si teda to toho aprila splnim tych 270 dni? dakujem

vaneta,
nemocenské a materské sa ráta z posledného nem.poistenia/prac.pomeru.

daniela,
materské sa ti bude rátať, ak splníš podmienku 270dní aj 26týž. z DNP
- zo zamestnania z VZ roku 2008 (ak máš splnených 270dní)
- z DNP z VZ od posledného prihlásenia do 31.12.08 (ak máš splnených 270dní nem.poist. v posl.dvoch rokoch pred pôrodom a do nástupu na MD 26týždnov od posledného prihlásenia)

Dobry den,
ako je to s tym maximom VZ? plati to len vtedy, ked kombinujem viacero poisteni alebo je to maximum aj pre vypocet materskej z jedneho platu. tak ak mam VZ - plat za mesiac 35.000,- Sk, tak sa mi bude aj tak pocitat len z toho urceneho maxima a nie z realneho platu? dakujem za odpoved.

Opäť idem po radu, lebo situácia zariadila určité veci inak.

DNP si platím od 7/2008 s min. VZ, v decembri som sa odhlásila na pár dní a znova prihlásila s max. VZ, ktoré platím dodnes.
Pracovný pomer nemám, hľadám si miesto. Chcem sa opýtať, či k 1.2.09 môžem opäť požiadať o zmenu VZ na min. VZ a po 270 dňoch mám nárok na OČR? Alebo nebudem mať nárok? Mám platiť DNP alebo zrušiť?
Bábätko odkladáme cca o rok (plánovaná materská v 1. polroku 2010). Koncom roka 2009 by som sa mala opäť prihlásiť na DNP z max. VZ, aby som v roku 2010 poberala najvyššiu materskú? Samozrejme, aby mi vychádzalo od 7/2008 do cca 6/2010 tých 270 dní.
Dúfam, že som to moc nepoplietla, ale chcela by som vedieť, čo je pre mňa najlepšie a čo môžem využiť, keď si to teraz platím. Mám skoro 4-ročného chlapčeka.
Ďakujem.

Tvoj mesačný reálny plat môže byť kľudne aj 100000,- ale materská sa počíta z VZ, y ktorého si odviedla odvody na nemocenské poisenie. No a tento VZ je obmedzený spodnou aj hornou hranicou, tak pre nemocenské ako napr. aj pre dôchodkové poistenie. Takže ak máš mesačný plat napr. 100000,- odvod na nemocenské poistenie ide len zo sumy 30219,- /to je momentálne maximum pre nemocenské poistenie/. Čiže z vyššej sumy Ti materskú nikdy nevypočítajú. Ani pri kombináciách, ani bez nich. Maximálna výška mesačnej materskej je cca. 16000,-.

Dakujem.

Dobrý deň,
potrebujem poradiť. Od 1.3.2007 som zamestnaná na dobu neurčitú. Môj hrubý mesačný zárobok je 597,491 €, a za minulý rok som dostala štvrťročne výkonnostné odmeny vo výške 331,94 €/každý štvrťrok v čistom. Keďže tento rok plánujem otiehotnieť a chcela som si zvýšiť materskú od 28.1.2009 som sa prihlásila na dobrovoľné nemocenké poistenie. Platím 33,20 €/mesiac a viem že to (kvôli zápočtu) budem platiť minimálne 270 dní do pôrodu. Na materskú plánujem nastúpiť okolo 23.11.2009, takže do pôrodu tých 270 dní určite splním. Moja otázka znie len, že či obdobie pre výpočet materskej z povinného nemocenského poistenia mi budú počítať z minulého (t.j. roku 2008) alebo z tohto roku a ako je to s dobrovoľným nemocenským poistením?