TatianaK1 Dnes sa mi podarilo vybaviť ukončenie PP k 18.3.2008. Ale zistila som že poberanie rodičovského príspevku sa hodnotí ako preušenie nemocenského poistenia.
áno, je to tak, ale pre účely uplatnovania nároku "na materské" (nie nemocenského!) platí výnimka, aj dni prerušenia nem.poistenia z dôvodu čerpania rodič.dovolenky rátajú do potrebných 270dní nem.poistenia ,vid nižšie citovaný zákon* Takže predchádzajúce obdobie sa mi neráta do tých 270 dní pred pôrodom,
nesúhlasím ale povedali mi že ak som dcérku dala do škôlky až od septembra, tak platiteľom poistného bol do septebra štát.
áno, platitelom zdravotného poistenia je v takom prípade štát (ale ak si szčo,tak neviem). A aj platitelom dôchodkového poistenia "by bol", no tam vidím problém, lebo to platí iba v prípade, ak si dáš prihlášku do SP a ty si si ju po ukončení rodič.dovolenky nedala (ukončením čerpania RD nahlasuje zamestnávatel ukončenie RD a to je podla mna odhláška z dôch.poistenia, no zisti si priamo na SP, lebo postupy sú nejednotné), no a túto prihlášku dať spätne nemožno. So zdravotným poistením nebude problém aj spätne, no treba tam zájsť. No ale pozor! *** pozerám, ty si ale bola v tom čase už živnostníčka, tak to neviem povedať, či aj v takom prípade bude za teba platiť zdrav.poistenie štát. Možno bude záležať od tvojich príjmov? Tak si myslím, že obdobie od 19.3.2008 do 31.8.2008 ( 28 týždňov ) si môžem zarátať do 270 dní pred pôrodom.
nesúhlasím, nebola si nemocensky poistená Teraz neviem, či toto pokracovanie nemocenského poistenia sa hodnotí ako vznik poistenia v roku 2008 a teda rozhodújúce obdobie pre materskú je rok 2008, a tak sa musím ešte tento rok zamestnať, najlepšie na 30.200,- Sk, a koncom decembra nahlásiť zmenu od 1.1.2008 Sk na mzdu 8.100,- Sk, a zostať zamestnaná do nástupu na materskú dovolenku, alebo toto poistenie platené štátom od 18.3.2008 do 31.8.2008 sa neráta ako vznik poistenia, a potom ak v roku 2008 nevzniklo nemocenské poistenie a rozhodujúce obdobie bude pre mňa rok 2009, potom mi stačí sa zamestnať 10 týždňov pred nástupom na materskú na tých 30.200,- Sk a budem mať rátanú materskú z tohoto zamestnania? Vie mi niekto poradiť? Termín pôrodu mi vychádza na 28.7.2009.
*
Zákon o sociálnom poistení
v časti o materskom je tento paragraf
§ 49a
Do obdobia 270 dní sa započítava obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky podľa osobitného predpisu45a) a obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá má nárok na rodičovský príspevok podľa osobitného predpisu45b) a nevykonáva činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby.
Takže ak máš predpokladaný termín pôrodu (PTP) 28.7.09, tak v takom prípade sa bude sledovať obdobie posledných dvoch rokov t.j. cca od 28.7.07 do 27.7.09 (sleduje sa však obdobie podla "skutočného" pôrodu!!! preto to cca).
V tomto období sa ti ráta obdobie:
28.7.07 - 18.3.08 = 235kalen.dní (bola si celý čas na RD predpokladám), ak porodíš skôr ako 28.7.09, tak sa ti zaráta viac dní, ak porodíš neskôr, tak menej dní.
Takže ti bude chýbať cca 35kalend.dní, no samozrejme radšej treba počítať s rezervou!
Pri PTP 28.7.09 nastúpiš na MD najneskôr 16.6.09 (6týž. pred PTP) ale najskôr 2.6.09 (8týž. pred PTP), ak by si porodila skôr, tak dnom pôrodu.
Povinné NP SZčo určite mať nebudeš (to by hrozilo až od 1.7.09).
Máš viacero možností ako si zabezpečiť slušné materské:
1. dobrovolným nem.poistením (prihlásiť sa z maxima a v decembri!!! môžeš=nemusíš dať zmenu vymeriavacieho základu na minimum od 1.1.09, no potom už žiadne odhlásenie!!!). Ak sa napr. prihlásiš na DNP 28.11.08, tak 26týždnov ti uplynie 28.5.09, takže najskôr 29.5.09 môžeš nastúpiť na MD a bude sa ti rátať materské z rozhodujúceho obdobia 28.11.-31.12.08. No nesmieš porodiť skôr ako 29.5.09, lebo by bolo materské rátané len z minim.mzdy.
DNP má výhodu, že nemusíš nič s nikým vybavovať a DnP môžeš využiť aj neskôr na očr, pn. A ak si nedáš zmenu vymer.základu od 1.1.09 na minimum, ale budeš až do nástupu na MD platiť z vyššieho/maximálneho VZ, tak si môžeš vyššie nemocenské dávky čerpať aj v r.2010 (tie sa budú vypočítavať z r.2009).
2. môžeš sa zamestnať a tento prac.pomer by mal trvať minimálne tých 35kalend.dní, no radšej viac, ak by si porodila neskôr. Treba sa potom poradiť konkrétne, aby si neurobila chybu a dni ti nechýbali alebo nemala nízke materské.
3. kombináciou DNP + zamestnanie
t.j. môžeš sa napr. prihlásiť na DnP z minima a potom napr. po 40 dnoch sa odhlásiť. Po ukončení DNP sa zamestnať so zaujímavým platom.