DominikaDominika Potrebujem aj ja radu v tomto smere. Som na RD - dieťatko má momentálne 20 mesiacov. Môj TPP trvá. Ak by som zostala na RD a išla v budúcom roku na novú MD, tak by sa moja materská mala počítať z predpokladaného príjmu,ktorý by som mala, keby som pracovala (to je cca. 1000 EUR+odmeny). Ako je to však, ak by som si teraz uzatvorila novú zmluvu na vedľajší pracovný pomer - napr. na 400 - 600 EUR samozrejme u iného zamestnávateľa? V prípade nástupu na materskú by sa potom zohľadňoval ako vymeriavací základ predpokladaný príjem z HPP, alebo skutočný príjem z VPP? Je to pre mňa veľmi dôležité, prosím poraďte, aby som vedela, či pre mňa má vôbec VPP v tejto situácii význam-myslím, aby som si nepokazila materskú... ĎAKUJEM
Na toto ti asi ťažko dá niekto 100% odpoved. Ak ti stačí aj nie 100%-ná, tak ti napíšem názor. Lebo súbeh dvoch NP je vždy trochu neznáma, ak obe NP-ia netrvajú k nástupu na MD.
Ak sa zákon o sociálnom poistení nezmení a v prac.pomere č.2 splníš podmienku aspon 270dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch do dna pôrodu (predpokladám len zo samotného PPč.2, lebo nepredpokladám, že si mala aj nejaký ukončený PPč.3 v dvoch rokoch pred pôrodom), tak by ti mal vzniknúť nárok na materské:
1.) z PPč.1 počas čerpania RD ako píšeš z pravdep.VZ, t.j. VZ, z ktorého by sa ti platilo NP v mesiaci nároku na MD +
2.) z PPč.2, ak splníš podmienky.
Ale už samotný PPč.1 predpokladám dosahuje maximum t.č. 1003,09eur, od 1.7.09 cca 1085eur, lebo píšeš aj o odmenách.
Ale ak by si 270dní z PPč.2 nesplnila, neviem, či by mohla SP vymyslieť nejakú inú verziu, ako uznať nárok len z PPč.1, aj ked to nepredpokladám.
A nebud smutná. Ja som tiež na viaceré moje komplikovanejšie otázky nedostala žiadnu odpoved ani na porade.