elinnn Ahojte, potrebovala by som radu. Som na MD s drobcom, manžel ma zamestnal vo firme už pred otehotnením s druhým bábo, čiže 270 dní NP za posledné 2 roky splním, len prihlášku na príplatok DNP som si dala až keď som zistila, že som tehu a to 26.6. čiže až mesiac po...termím máme okolo 20.2.2010... Budem z toho niečo mať, alebo nie? Mám ostať a platiť si ten príplatok ďalej, alebo to nemá význam? Dostala som jednu radu, že ak nemám v období dvoch rokov pred pôrodom ešte iné ukončené nem.poistenie a terajšie zamestnanie bude trvať, tak nesplním podmienku 270dní z DNP pre nárok na materské. Pre zvýšenie materského nemá DNP v mojom prípade význam... Ako to mám urobiť aby malo DNP význam a prilepšiť si. prerušiť zamestnanie? Ak áno kedy? Ďakujem a pekný dník všetkým.
Čiže ste zamestnaná, toho času na rodičovskej dovolenke, tehotná cca od 26.5.2009, pôrod cca 20.2.2010.
Ste DNP od 26.6.2009, s bližšie neuvedeným VZ na DNP.
Ak to takto necháte, tak nárok na materské z DNP mať nebudete, lebo samotné DNP bude do dňa pôrodu trvať cca 240 dní, vyžaduje sa však 270 dní. Ak by ste však ukončili pracovný pomer (nie je to problém urobiť dohodou kedykoľvek, hoci aj počas rodičovskej dovolenky), tak by sa dobe DNP pripočítala aj doba predošlého - už ukončeného - nem. poistenia zamestnanca, vrátane doby trvania rodičovskej dovolenky.
Požadovaných 270 dní by ste tak splnili.
Problém č. 2 je ale to, že ak by ste to takto urobili, tak materské by sa vypočítalo z VZ, ktorý máte na DNP. Ak je tento VZ relatívne nízky, adekvátne tomu (55% z VZ) bude nízka aj materská.
Riešenia sú dve základné a niekoľko "zmiešaných", poviem tie dve základné:
1. Ukončíte PP a v SP si od 1.8.2009 zvýšite VZ v DNP na maximálnu možnú sumu 1084 € (pozor zmenu VZ treba zaniesť do SP ešte pred 1.8.). Od augusta tak budete platiť DNP z maximálnej sumy. Materská sa potom vypočíta takto:
VZ na DNP za jún + júl + august + ... december 2009,
...deleno počet kal. dní od 26.6. do 31.12.
Výsledok je tzv. denný vymeriavací základ, 55% z neho je suma materského na deň.
2. Ukončíte PP. Zrušíte zároveň aj DNP. Niekedy koncom roka 2009 - určite však pred nástupom na novú materskú - sa znova zamestnáte, hoci znova u manžela. "Aktívne" budete chodiť tých pár dní, či týždňov do práce (čiže nebudete na rodičovskej dovolenke) a dôležité je, aby ste v novom PP zarobili v prepočte 1084 € na mesiac.
Z tohto zamestnania potom odídete na materskú.
Materská sa prizná, pretože nemocenské poistenie - vrátane predošlého zamestnania - bude trvať viac ako 270 dní.
Výška materskej sa vypočíta z nového PP - ak príjem bol 1084 € za celý mesiac, aj materská bude cca 55% z 1084 € na mesiac.
(hotovo)