Otázka nie je moc šťastne formulovaná. Čo myslíte príležitostným príjmom? Je na materskej dovolenke alebo rodičovskej dovolenke? Zdaňovať určite musí, ak nejde o oslobodené príjmy. Ak ste mysleli len na to, že ich nebude zdaňovať vďaka tomu, že nepresahujú sumu odpočitateľnej položky na daňovníka, tak je to tak - v skutočnosti naozaj v daňovom priznaní daň platiť nebude. Manželovi sa však upraví suma, ktorú si uplatní ako úľavu na manželku. Bude to už len rozdiel medzi odpočitateľnou sumou na manželku a jej príjmom. Podrobnejšie sa dá vysvetliť len v prípade, že aj otázka bude presnejšia.

Janka, tak to si ma nepotesila. Nevedela som, ze aj zo zamestnania aj z DNP musi byt zvlast splnena podmienka 270 dni. Predtym som DNP nebola. Takze to teraz platim zbytocne?

Dobrý deň, <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" /><o:p></o:p>
preštudoval som si Vaše články k nemocenskému poisteniu a materskému. Veľmi ma zaujali a objasnili mi problematiku. Rád by som počul Váš názor na 2 sporné body ktoré ma napadli.<o:p></o:p>
Situácia je taká že pani XY je zamestnaná vo firme ZZZ. Chcela by sa ešte aj dobrovoľne nemocensky poistiť, pretože a chystá otehotnieť. Vo firme dostáva plat (a teda mesačný vymeriavací základ) je 800 €.<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
1. Ak si zrátame 800 € + minimálny možný VZ 295,5 € = 1095,5 € čo je nad maximálnym možným VZ (1084,55 €). <o:p></o:p>
Čo v tom prípade? Môže si uzatvoriť dobrovoľné nemocenské poistenie s minimálnym VZ, s tým že Sociálna poisťovňa jej bude peniaze prevyšujúce maximálny VZ vracať? Alebo nemá šancu na dobrovoľné nemocenské poistenie?<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
2. Vzhľadom na dobu v akej žijeme, kedy narastá problém počať a vynosiť dieťa, je ťažko splniť plán otehotnieť vtedy a vtedy. Preto sa mi (najmä pri ženách dlhodobo sa pokúšajúcich otehotnieť) ako ekonomicky najvýhodnejšia a najziskovejšia alternatíva (v prípade uvažovania iba na prilepšenie si pri materskom) vidí každý rok sa prihlásiť do Soc. poisťovne na DNP na 2 mesiace s minimálnym VZ a potom sa odhlásiť. S tým, že keď žena zistí, že je tehotná, prihlási sa na DNP nastálo už s maximálnym VZ. Tým pádom bude mať v čase vzniku nároku na materské splnenú podmienky 270 dní poistenia za 2 roky a ušetrí na poistnom (10 mesiacov v každom „neplodnom“ roku). Predpokladom je ešte splnenie podmienky 26 týždňov DNP pred odchodom na materskú.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Alebo ešte jedna alternatíva - Odhlásiť sa z DNP v 2.-3. mesiaci tehotenstva. Samozrejme za predpokladu splnenia 270 dní poistenia predtým. V tom prípade by žena bola počas odchodu na materskú v 6-mesačnej „ochrannej“ lehote a mala by nárok na materské. Tu by mohla byť úspora 5-6 mesiacov platenia poistného.

Ďakujem za Vaše príspevky.

Nie je mi celkom jasne, ci mozem popri MD / RD pracovat nadalej ako zivnostnicka. Nebudu mi kratit prispevok? Od septembra by som sa rada dobrovolne poistila (povinne poistenie zatial neplatim). Nieco som "zacula", ze ked nechcem prerusit zivnost, tak mi budu kratit prispevok, a teda je zbytocne, aby som dobrovne poistenie platila z maxima. Mozete mi to prosim vysvetlit?

No celkom zbytočne nie, dúfam že z neho využívaš aspoň OČR? Na tú máš nárok hneď od 1. dňa prihlásenia sa na DNP. Prvých 26 týždňov síce len z minima, čo je nejakých 55€ za 10 dní /lebo OČR sa platí len 10 dní/, no po 26 týždňoch už z maxima, z ktorého si platíš. No a to bude za tých 10 dní cca. 185€. Treba si aspoň zarobiť na platenie DNP.
No a rovnako to môžeš využívať zase po MD, keď budeš na RD.

Bola by tu ešte jedna možnosť, ale to by si aj tak musela ukončiť, aspoň načas, súčasné zamestnanie. Keby si ho totiž ukončila, tak dni nemocenského poistenia z neho sa Ti pripočítajú k dňom trvania DNP, a materská by potom bola počítaná z VZ z DNP, čiže z 1003€.

tak tomuto vôbec nerozumiem ako si to robila. Odhlášku koncom júna a novú prihlášku od 1.8.09??? (to by zásadne menilo situáciu). Alebo si vôbec neplatila DNP za júl 2009 (iné je ak si len neplatila v júli, ak si napr. platila predtým popredu napr. za január už v janurári ... za jún v júni aj ked si mohla zaplatiť za jún až do 8.7.09) a máš nedoplatok za júl 2009 ??? (to by tiež zásadne menilo situáciu)!!!

Alebo si bola celý júl poberala nemocenské???? neprišla som na iný dôvod, prečo by si nemala platiť a nič by sa nezmenilo v rozhodujúcom období.

Dobrý

tak aj ja prispejem otázočkou. Som z toho všetkého tak domotaná, že sa teda radšej spýtam

16 jan. 2008 som nastúpila na MD, pracovný pomer mi skončil k 30 jan.2008, odvtedy som nezamestnaná, samozrejme na MD resp teraz už na RD.

plánujeme druhé dieťa. Chcem sa spýtať, s akým predstihom mám začať platiť DNP aby som od tohto štátu dostala na MD čo najviac? keby som otehotnela už 09/2009 bude sa mi do tých 270dní čo musím min platiť NP rátať aj obdobie sept07-jan08? neviem, či píšem zrozumitelne, ale každopádne chcem len vedieť kedy najneskor mám začať platiť DobrovNP z najvyšš.VZ?

vdaka

Skúste si pomaly a pozorne, niekoľkokrát za sebou, prečítať tento seriál:

http://www.porada.sk/t117022-matersk...09-diel-i.html

a

http://www.porada.sk/t117315-dobrovo...ku-2009-a.html

Janka, chces mi povedat, ze ked som na RD mozem cerpat aj OCR? Lekar mi ho vystavi? A takisto mozem ist na PN? A co mi poradis dokedy mam platit z maxima? a co potom: platit z minima alebo ukon cit DNP?
A co sa tyka prerusenia toho zamestnania: kedy a na aky cas by som ho mala prerusit? mam sa potom prihlasit na urad prace a platit nejake odvody? Zda sa mi to zlozite.

Žiadny zákon nevylučuje súbeh ošetrovného či nemocenského a poberania rodičovského príspevku.

ako som pisala v mojom prvom prispevku tak som 6 mesiacov bola zivnostnik (platila som od januara za januar,.......az za jun v juni) a dobrovolne som si platila odvody (nemocenske, dochodkove, v nezamestnanosti z minima). potom som zrusila zivnost tym padlo aj dobrovolne poistenie. Od jula som nezamestnana a tym aj na urade prace zaevidovana. Vsetko som musela zrusit a kym sa vsetko vybavilo tak jeden mesiac som neplatila nic.

Mna nezaujima vobec kolko budem dostavat pre mna (to si viem vypocitat) je otazne z ktoreho roka bude ratana moja materska ked pojdem na matersku v decembri. Pytam sa koli tomu aby som neplatila zbytocne.

tieto údaje si mala napísať ako prvé. Aj ked zase neuvádzaš úplne údaje. Ale tieto údaje úplne menia situáciu.
TAkže zopakujem.
Bola si najprv nemocensky poistená ako zamestnanec od xxx. do 31.12.08.
Potom si bola DNP (+ aj DDP +DPvN) od 1.1.- napr. do 30.6.09
POSLEDNýKRáT si sa na DNP prihlásila (neuvádzaš presný dátum, čo je podstatné aj ked najprv si hovorila o zmene vymeriavacieho základu, ale z posledného príspevku vyplýva, že išlo o odhlásenie a nové prihlásenie, nie o zmenu)

Takže podstatné je, či ti od POSLEDNéHO prihlásenia do nástupu na MD uplynie aspon 26týždnov.
- Ak neuplynie, tak sa tvoja materská neráta zo sktutočného VZ v rozhodujúcom obodbí ale z pravdepodobného VZ, čo je u DNP osôb minimálna mzda (vid § 57 ods.1 písm.c + ods.2 zákona o sociálnom poistení). Materské na 1 kalend.den bude 55% z 295,5eur:30

- Ak do nástupu na MD uplynie aspon 26týždnov (čo splníš len v prípade, ak si sa prihlásila najneskôr 2.7.09 a na MD nastúpiš (v prípade prihlásenia 2.7.09) až 31.12.09 a nástup na MD bude najneskôr 6týždnov pred pravdep.termínom pôrodu), tak v tom prípade sa tvoja materská ráta z obdobia od "POSLEDNéHO" prihlásenia na DNP do konca mesiaca predchádzajúceho mesiacu nástupu na MD, t.j. pri nástupe na MD v 12/09, z obdobia do 30.11.09 (opakujem, ak nástup je po 26týždnoch od posledného prihlásenia na dNP!!!!!)

No super tak to vobec nestiham splnit tych 26 tyzdnov. Keby som to zrusila tak sa mi bude materska ratat aspon z minuleho roka? alebo aj to som tymto padom presvihla? velmi pekne dakujem zatial...

z roku 2008 už v žiadnom prípade.
Ak ti ide o vyššie materské, tak to získaš jedine z nového zamestnania s priaznivým vym.základom. Stačilo by aj na pár dní teraz alebo tesne pred nástupom na MD. V tom druhom prípade by si si mohla ponechať aj DNP (resp. možno aj v prvom ), lebo máš aj ukončené zamestnanie, ktoré predpokladám trvalo celý rok 2008 a nemala si prerušené nem.poistenie napr. z dôvodu dlhodobého neplat.volna alebo dlhodobej očr-ky.

No záleží už na konkrétnych možnostiach a konkrétnych dátumoch. Potom sa radšej porad, ale s presnými dátumami, bez toho to nejde.

Dobrý deň.
Chcela by som radu pre moju švagrinú. Budúci rok by chcela otehotnieť a chcela by mať vďaka DNP čo najvyššiu materskú. Je zamestnaná a má hrubý plat cca 400 €. Kedy by si mala začať platiť a koľko?

Dobrý deň, chcela by som si ujasniť len jednu vec, či tomu rozumiem správne: od 1.8.2008 som prihlásená na DNP z maximálneho VZ, PTP mám 12.3.2010, predpokladám, že RO pre výpočet materského bude u mňa rok 2009, z tohto dôvodu by som si mala platiť DNP z max. VZ do 31.12.2009 a od 1.1.2010 zmeniť na minim. VZ, aby som neplatila zbytočne odvody z max. VZ - je to tak správne? Vopred ďakujem za všetky odpovede a prajem pekný deň.

Nie, ponechaj si maximálny VZ aj po 1.1.2010 -veď to budeš platiť iba pár dní. Keď máš PTP 12.3.2010, potom nástup na MD bude cca 15.1.2010, takže poistné budeš platiť iba 14 dní - počas poberania materského poistné neplatíš, a po ukončení MD môžeš využiť maximálny VZ na optimalizované poberanie nemocenského alebo ošetrovného.

Nech začne platiť čím skôr, a bude platiť z VZ, ktorý je daný ako rozdiel maxima 1084,55 € a jej VZ zo zamestnania (400 € ), teda v tomto prípade to bude 684,55 €. Mesačné poistné bude 30,10 €.

Ďakujem za odpoveď. Môžte mi prosím ešte napísať, ako sa jej potom vyráta materská? Ja už si to nepamätám. Pokiaľ mám dobre info, tak si má DNP potom platiť vkuse bez prerušenia až do materskej? Alebo stačí splniť podmienku 270 dní a potom to môže prerušiť a začne znovu až keď otehotnie?

Nikto nereagoval tak skusim este raz.
Ak je rozdiel max. VZ a hrubej mzdy nizsi ako min. VZ co potom?
Je nejaka nespravnost v uvedenych dvoch alternativach na mozne usetrenie poistneho?