Eliška
Dobrý deň,
bývalá pracovníčka ukončila pracovný pomer 10.2.2009. Prihlásila sa na ÚP. Lekár jej určil predpokladaný deň pôrodu na 18.9.09 a na MD mala nastúpiť podľa dokladu od 7.8.09. Keď zaniesla papier na ÚP, tak jej pracovníčka povedala, že nemá nárok na MD a papier od nej nezobrala. Podľa mňa bola ešte v 6 mesačnej ochrannej lehote a má nárok na MD.
Čo je správne? Ako má postupovať?
Materské vypláca SP.... tak aj treba vybaviť na SP ! ! !
![Smile](https://www.porada.sk/images/smilies/smile.gif)
![Big Grin](https://www.porada.sk/images/smilies/biggrin.gif)
![Big Grin](https://www.porada.sk/images/smilies/biggrin.gif)
![Smile](https://www.porada.sk/images/smilies/smile.gif)
Ak tým "papierom" si myslela tlačivo, na ktorom sa žiada materské, tak na UP im to naozaj netreba.
![Wink](https://www.porada.sk/images/smilies/wink.gif)
Tam len potom doloží, že od kedy poberá materské (ak teda bude poberať) ...
samozrejme nárok na materské v ochrannej dobe má vtedy, ak spĺňa aj podmienku 270 dní poistenia