staankaa ahojte chcem sa opytat co vsetko plati zamestnavatel zamestnancovi ktory ma uzatvorenu dohodu o pracovnej cinnosti?
ak je zamestnanec na dohodu dobrovolne nezamestnaný, musí sa prihlásiť v ZP ako samoplatiteľ. Ak je evidovaný na ÚP, zdr.poistenie platí za neho štát v prípade, ak príjem z dohody nepresiahne 3200sk mesačne a 64 hod.
Soc. poistenie zamestnanec povinne neplatí - v prípade nemoci však nemá nárok na nem.dávky. Pokial sa jedná o dlhodobejší výkon práce na dohodu, doporuučjem, uzatvoriť v soc.poisťovni dobrovolné nem.poistenie. Platí sa 4,4%. najmenej z 8100sk. Nárok na nem.dávky však vznikne až po 270 dňoch.
Zamestnávateľ platí za dohodára len úrazové a garančné poistenie.
---------
Veronika