Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zdravotne postihnutá
dobry den. Mám problem ,ktory neviem vyriesit.Som zdrav,postihnuta na 45 perc,ostala som pracovat v tom istom zamestnaní ako som pracovala pred ochorenim,teraz som zistila že nevládzem vykonávat tuto prácu mám nárok na odstupné zo zdravotných dôvodov ak áno čo ktomu potrebujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Na skončenie zo zdravotných dôvodov nestačí len subjektívny pocit, že nemôžeš vykonávať prácu. Ak máš len ty tento pocit, tak môžeš skončiť z vlastnej iniciatívy a nie je nárok na odstupné (veľa ľudí má pocit, že už nevládzu pracovať).
Pokiaľ sú to objektívne príčiny - zdravotný stav - treba si to nechať potvrdiť od posudkového lekára a zamestnávateľovi predložiť zdravotný posudok, kde bude uvedené, že zo zdravotných dôvodov nemôžeš vykonávať terajšiu prácu. Vtedy ťa zamestnávateľ musí buď preradiť na inú vhodnú prácu, alebo ak ťa nepreradí do 15 dní, tak môžeš skončiť PP zo zdravotných dôvodov a vtedy máš nárok na odstupné (dvoj, či trojmesačné).
Odstupné sa dáva, keď sa ruší pracovné miesto. Asi máš na mysli odchodné - keď prvýkrát odchádzaš do dôchodku. To ti dá zamestnávateľ s poslednou výplatou, len mu to pripomeň.
blaaa 
Pokiaľ sú to objektívne príčiny - zdravotný stav - treba si to nechať potvrdiť od posudkového lekára a zamestnávateľovi predložiť zdravotný posudok, kde bude uvedené, že zo zdravotných dôvodov nemôžeš vykonávať terajšiu prácu. Vtedy ťa zamestnávateľ musí buď preradiť na inú vhodnú prácu, alebo ak ťa nepreradí do 15 dní, tak môžeš skončiť PP zo zdravotných dôvodov a vtedy máš nárok na odstupné (dvoj, či trojmesačné).
zdravotne postihnutá
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
