adrika Ahojte. Ak zamestnanec, ktorý je zároveň konateľom v inej spoločnosti (nepoberá z nej žiaden príjem) dostane od zamestnávateľa výpoveď - má nárok na odstupné ? ďakujem
je úplne irelevantné, či niekde vykonáva funkciu konateľa alebo hocijakú inú funkciu, alebo má niekde inde iný pracovný pomer, ak dostal výpoveď podľa § 63 ods. 1 písm. a) alebo písm. b) alebo z dôvodu, že zamestnanec stratil vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, ak pred začatím plynutia výpovednej doby požiada zamestnávateľa, aby PP skončil dohodou.