Konateľ si môže uplatňovať cestovné náhrady - presne ako zamestnanec (a pritom nemusí byť zamestnancom). Je to v súlade so zákonom o cestovných náhradach.

Nakoľko v dokladoch MV nefiguruje ako držiteľ, v tomto prípade automobil nepodlieha dani z MV a firma daň z MV pllatiť nebude.

Prijali sme zamestnanca, ktorý bude použivať svoje súkromné vozidlo/napísané na neho/ na služobné účely. Neviem čo a ako ďalej. Čo, kde, kedy nahlásiť? Čo a koľko platiť? Aké sú jeho a naše povinnosti? Môžete mi napísať akýsi postup polopate, čo sa týka dane, CP, knihy jázd a čo ja viem čoho ešte všetkého? Ďakujem vopred, že ste sa mi venovali!

Zamestnavateľ sa so zamestnancom dohodnú, že na služobné cesty bude používať súkromné motorové vozidlo, schváli mu cestovný príkaz.

Zamestnanec bude zamestnávateľovi predkladať vyúčtovanie služobnej cesty.
Zamestnanec má nárok na základnú náhradu za používanie motor. vozidla + na náhradu za spotrebované PHM.(podľa počtu vykázaných km a normovanej spotreby).

Vzhľadom k tomu, že v dokladoch v TP je uvedený zamestnanec, toto auto podlieha dani z MV.
Pri použití súkromného auta na SC nie je povinnosť zamestnávateľa oznamovať na DÚ používanie takého auta na podnik. účely.
Po skončení roka zamestnávateľ podáva DP k dani z MV a platí daň za dané vozidlo.(podľa počtu mesiacov, v ktorých bolo používané).

Ďakujem za odpoveď. Môže sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodnúť, že mu bude preplácať len jednu pevnú čiastku na 1 km. Totižto, keď to prerátam základná náhrada je 0,183E/km a spotreba PHM vychádza 0,10E /8,4l/100kmx1kmx1,22E/lit/ spolu je to 0,285 Eura na km, ale on mu chce dať len 0,209Eur. A zamestnanec s tým súhlasí. Môžu sa dohodnúť, aj keď podľa zákona má nárok na viac?

Neodpovie mi nikto?