Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ahojte,
prosím o radu: ak zamestnávateľ doručí zamestnancovi výpoveď z organizačných dôvodov § 63 - nadbytočnosť má zamestnanec nárok na výpovednú dobu a odstupné vo výške 2 alebo 3 mesačného priem...
Ako platiteľ DPH sme predali budovu bez DPH, pretože ide o budovu, u ktorej ubehlo viac ako 5 rokov od prvej kolaudácie. A predali sme aj pozemok, ktorý nie je stavebným pozemkom tiež bez DPH. Ovplyvň...
Velmi pekne prosim o radu, som zivnostnik, ale z fin.hladiska sa chcem zamestnat, neviem ci mam zivnsot zrusit alebo len pozastavit. Tento rok som si na moju fy. staval garaz na firemne auto, chcem zi...
zdravim ,
mal by som jednu otazku. Situacia je asi taka, ze na existujucej stavbe su pridelene osobne motorove vozidla. V minulosti nasa firma mala problemy so zamestnancami, ktori tieto vozidla viac...
Zdravím Vás poraďáci,
rada by som dostala nejaku radu ohľadom úvere. A to Tatrabanka poskytla s.r.o. úver vo výške 1.000.000,- Sk. Ide o investičný úver. Podpísaná bola zmluva o splátkovom úvere. Čiž...
Dobrý deň, potrebujem sa poradiť ohľadom výpovede, ale netýka sa mňa, ale rodinného príslušnika.
Nedávno bola mama pred posudkovou komisiou a uznali jej invalidný dôchodok, ale keďže v liste, ktorý do...
dobry den,
vo firme mame zamestnanca,ktory ma pracovny pomer od 17.03.2008 a pracovny pomer mu konci ku dnu 31.10.2008. zatial si vycerpal 4 dni dovolenky. na kolko dni dovolenky ma este narok?
dak...
Dobrý deň,
zamestnanec bol na školení a doniesol faktúru za školenie.
Takto by som to zaúčtovala:
518/321 cena bez DPH
343/321 DPH.
Takto je to správne?
Ďakujem
Zamestnanec s nami okamžite ukončil pracovný pomer a dôvod bol nevyplatenie cestovných náhrad. Zamestnanec si hľadal spôsob ako okamžite ukončiť pracovný pomer a keďže bol na pracovnej ceste, avšak vy...
Kedy a za akých podmienok sa dá zadržať zamestnancovi mzda? A dá sa to vôbec? Príklad... zamestnanec opakovane havaroval s autom, dal výpoveď, zamestnávateľ súhlasí s výpoveďou. Končí mu výpovedná leh...