Výpoveď zo zamestnania

Dobrý deň. Chcem sa opýtať ,môže dať zamestnávateľ výpoved v skúšobnej dobe zamestnancovi ktorý je momentálne na PN-ke? Zamestnávateľ nie je spokojný s jej prácou. Prijatá 01.06.2022 a skúsobná doba ...

Dobrý deň, zamestnávateľ nevyplatil ani k dnešnému dňu zamestnancom mzdu za máj /splatná 30. 6. 2022/ a 4. 7. 2022 oznámil, že je platobné neschopný a mzda nebude vyplatená ani za mesiac jún a ani za...

Zamestnanec nastúpil 11.7.2022 na OČR. Doba trvania je do 20.7.2022. Zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu za máj 2022 a tak chce zamestnanec podať okamžitú výpoveď 18.7.2022. Alebo musí počkať a výpoveď ...

zamestnanec bol PN celý rok 30.6.2021 do 2.7.2022, dňa 4.7.2022 doniesol výpoveď k 4.7.2022, počíta sa výpoveď dňom 3.7.2022, alebo 4.7.2022 , lebo ak zadám v programe olymp deň - výpoveď 4.7.2022,...

O mesiac uplynie jeden celý rok trvania mojej práceneschopnosti. Utrpel som dva úrazy (zlomenina chrbtice a trieštivá fraktúra lebky), po ktorých sa nemôžem vrátiť k fyzickej práci, u môjho zamestnáva...

V auguste roku 2021 dovŕšil pedag. zamestnanec 65 rokov. Zamestnávateľ mu nedal výpoveď , ktorú mal urobiť z titulu dovŕšenia veku 65 rokov podľa par. 82 ods. 7 zák. 138/2019. Ako s ním teraz ukonči...

Zamestnanec dal výpoveď podľa § 67 ZP. Pracovný pomer skončí uplynutím výpovednej doby. Aké povinnosti má zamestnávateľ keď preberie od zamestnanca výpoveď? Má povinnosť vystaviť mu nejaké potvrdenie ...

zamestnanec dostal výpoveď zo strany zamestnávateľa z nadbytočnosti, prac. pomer trvá ku dňu výpovede 3 roky. Má nárok aj na odstupné a aj na výpovednú dobu? Ďakujem vopred

Dobrý deň, som pracujúca dôchodkyňa. Mám 63 rokov. Zamestnávateľ chce, aby som podala výpoveď - odchod do dôchodku. Ja som ešte neplánovala odísť. Navrhla som zamestnávateľovi, že podpíšem výpoveď, k...

Dobrý deň prajem, ak má ZC v PZ miesto výkonu práce Bratislava - môžem ho v rámci mesta presunúť na inú prevádzku počas PN? A čo v prípade, ak prevádzka, na ktorú ZC presuniem, sa bude o 6 mesaicov za...

Ahojte aké odstupné by mala dostať dcéra, ktorá pracuje na pobočke 8 rokov a ukončia prac. pomer dohodou bez uvedenia dôvodu?

Dobrý deň, prosím Vás nemôžem sa dopátrať k nejakému vzoru, podľa ktorého by som mohla napísať výpoveď podľa paragrafu 63. V mojom účtovnom programe je len výpoveď dohodou. Kde by som našla vzor? Ďaku...

Zamestnankyni konči RD, neplanuje nastupiť ale chce ukončiť PP. Nevie ale na koľko dni dovolenky má nárok. Musí vyčerpať dovolenku alebo stači iba vyčerpať 2-3 dni a ostatné jej zamestanavateľ preplat...

Poberam ID 55perc.od roku 2017.Popri ID som sa zamestnal cez UP.Nakolko sa moj zdravotny stav v praci zhoršoval musel som dať vypoved.Počas ochrannej doby 7dni som na PN.Ako dlho možem byťna PN?V juni...

Pre jednu moju známu, aby som ju neuviedla do omylu: chce dať výpoveď má možnosti: - výpoveď zo strany zamestnanca (pracuje 36 rokov), výpovedná doba 2 mesiace §62 ods. 6 - výpoveď daná zamestnávate...