Zavrieť

Porady

zamestnanecká prémia

zamestnanecká prémia

Zamestnanecká prémia (označovaná aj ako "záporná daň") je konkrétna forma dodatočnej sociálnej pomoci pre nízkopríjmovú skupinu obyvateľstva.

Zamestaneckej prémii sa venuje § 32a Zákona o dani z príjmu č. 595/2003 Z.z.

Zamestnanec má nárok na zamestaneckú prémiu vtedy, ak po odpočítaní sumy nezdaniteľnej časti na daňovníka od základu dane zamestnanca (príjem zamestnanca znížený o odvody) dostaneme záporné číslo. Z tejto zápornej sumy sa vypočíta 19% a výsledkom je výška zamestnaneckej prémie, ktorá sa vyplatí zamestnancovi. Maximálna suma zamestnaneckej prémie za rok 2012 bola 46,40 EUR.


Výška zamestnaneckej prémie závisí od výšky nezdaniteľnej časti základu dane daňovníka - pre rok 2012 sa jednalo o sumu 3.644,74 EUR. Ak je základ dane zamestnanca nižší ako táto suma, neplatí žiadnu daň z príjmu a má nárok na zamestaneckú prémiu.

Na získanie zamestnaneckej prémie je potrebné splniť podmienky uvedené v § 32a Zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmu.
••• viac••• menej
1 0
zamestnanecka premia (20.03.14)
dobry den, zamestnankyna nam dorucila potvrdenie o prijme, kde ma uvedene, ze cely rok mala pracovny pomer. ked sme sa jej na to pytali, tak ze pracovala na zaklade " Zmluva o poskytnuti sluzieb,par...
1 3
Zamestnanecka premia (19.03.14)
Mam narok na zamestnecku premiu zamestnanec, ktory pracuje na u zamestnavatela na dohodu?
1 0
DP typu A (19.03.14)
Mariah18 Prisli mi 4 potvrdenia domov k DP. chcem sa spýtat, ci do DP mam pridavat do tej kolonky uhrn prijmov na základe dohôd mimo PP tie sumy, ktore mam na potvrdeniach? - prosim Vas neviete ci...
1 0
DP typ A (19.03.14)
Prisli mi 4 potvrdenia domov k DP. chcem sa spýtat, ci do DP mam pridavat do tej kolonky uhrn prijmov na základe dohôd mimo PP tie sumy, ktore mam na potvrdeniach? - prosim Vas neviete ci vychadza aj...
1 1
zamestnanecka premia (18.03.14)
Dobrý chcela by som sa opytať prijem zo zavislej činnosti 3 526,56 odvody má 472,28 základ dane je 3054,28 zražkova daň podla § 35 je 44,52 eur má narok na zamestnanecku premiu? 2 mesiace bola pn o...
1 2
Vznika narok na zamestnanecku premiu, ked je odpracovanych 6 mesiacov ale nenasleduju po sebe? (16.03.14)
Zamestnanec pracoval na pracovnu zmluvu od januara do aprila a potom v 10. a 11. mesiaci + este aj na dohodu v 12. mesiaci. Ma narok na ZP, ked tych 6 mesiacov nie je spolu? Zapocitava sa aj dohoda? P...
1 2
Zamestnanecka premia (16.03.14)
Zamestnanec pracoval na trvaly pracovny pomer 10mesiacov, max. zamestnanecka premia je 48,17€, on ma narok na maximalnu takze 10 mesiacov =40,14€?
1 2
Zamestnanecká prémia a počet odpracovaných mesiacov? (15.03.14)
Chcela by som poprosiť o radu. Pri nároku na zamestnaneckú prémiu sa posudzujú okrem iného: odpracované mesiace (min. 6), zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti v úhrnnej výške aspoň 6-násobku minim...
1 2
výpočet zamestnaneckej prémie (13.03.14)
aká bude moja zamestnanecká prémia, keď základ dane na uplatňovanie ZP mám 2495,- ? Neviem si to vypočítať, stále ...
1 0
zamestnanecká prémia a nepravidelný príjem z DoVP (11.03.14)
Dobrý deň, mali sme pracovníkov, ktorí boli 4 mesiace u nás zamestnaní na DoVP s nepravidelným príjmom, vyplateným až po ukončení dohody. Potom pracovali 8 mesiacov v HPP. Pri vykonaní RZD si chcú up...
1 0
Zamestnanecká prémia - aj pri príležitostnom príjme? (11.03.14)
Má nárok na zamestnaneckú prémiu zamestnanec s HM 3400€ za rok 2013 , ak mal zároveň jednorázový príjem 200€ zo zmluvy o dielo? Ďakujem
1 0
Zamestnanecká prémia a nízky príjem (10.03.14)
Ak mal zamestnanec v r. 2013 príjem z hlavnej činnosti za 4 mesiace vo výške 1 744€, patrí mu za tieto mesiace zamestnanecká prémia? Prosím o súrnu odpoveď.
1 0
DP (12.02.14)
. Prosím vás, čo sa môže a čo nie Manželka podáva DP 1-3 mesiac na UP /poberala dávky/ 4-12 zamestnaná /príjem len zo zam./ 4-12 vyplatený DB Manžel 1-12 na UP /žiadny príjem/ 1) môže na manže...

... odpočítať od dane v daňovom priznaní. Ak tak urobí, stráca nárok na zamestnaneckú prémiu.“ Čo je zamestnanecká prémia? „Jedná sa predovšetkým o ľudí, ktorí po odpočítaní všetkých nezdaniteľných čas...
1 0
Mám nárok na zamestnaneckú prémiu ak mi zamestnávateľ nevyplatil mzdy za všetky mesiace r.2013 ale len za obdobie 1-6/2013? (10.03.14)
za 1-6/2013 mám príjmy 3573,99eur (- 478,73eur poistné = 3095,26 základ dane), zamestnanecká prémia = cca. 21eur. V prípade ak by mi zamestnávateľ vyplatil celé mzdy, zamestnaneck...
Sleduj témy zamestnanecká prémia
na hlavnej stránke Porada.sk