Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dovolenka
- Zákonník práce, § 141 Dôležité osobné prekážky v práci
- Dovolenka - krátenie nároku na dovolenku za obdobie čerpania materskej dovolenky
- Dovolenka - zamestnankyňa mladšia ako 33 rokov + dieťa
Nezodpovedané
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
- Je toto správny výpočet odvodov počas RD pri ukončení PP?
- Zápočet praxe - MD a RD
- Money S3 zadanie Rodičovskej dovolenky
Najlepšie radia
1 0
dovolenka po materskej (24.06.20) poprosím vás o výpočet dovolenky po materskej....nejak sa neviem zhodnúť so zamestnankyňou:
rok 2017 nástup na MD 27.6.2017 - zostatok dovolenky 59/45 nárok + 14 dni stará dovolenka/,
rok 2018 nást...
1 0
Dovolenka pri PP na dobu určitú. (22.06.20) Pracujem na PP na dobu určitú (zastupovanie počas PN) od 07.01.2020 a končím 29.06.2020 (zamestnankyňa sa vracia z PN). Ročný nárok je 30 dní. Mám nárok na 15 dní dovolenky alebo iba na 10 dní, teda z...
1 0
Ako funguje v MRP mzdy dovolenka pre mladého rodiča s dieťaťom? (12.06.20) Ahojte, potrebovala by som nastaviť pre pár zamestnancov ten vyšší nárok na dovolenku v roku 2020. Nikde som k tomu nenašla postup. Dá sa to teda len tak mauálne navýšiť?
Ďakujem za rady
1 0
pracovné právo a dovolenka (10.06.20) Doposiaľ sme v práci mali dovolenku 25 dní + 5 dní za rok pre tých, čo dosiahli vek 33 rokov, čiže +5 dní oproti zákonu. Zamestnávateľ sa rozhodol nepodpísať kolektívnu zmluvu a vzal všetkým zamestnan...
1 1
nárok otca na materskú dovolenku (08.06.20) syn nastúpil na materskú 1.12.2019 v januári odišiel do zahraničia, v marci sa mu v zahraničí mimo EU narodilo druhé dieťa. Má nárok po vyčerpaní materského na prvé dieťa požiadať o materské na druhé ...
1 0
13. plat a rodičovská dovolenka (05.06.20)
0 odpovedí
Otázka od eviinka33 Mzdy a personalistika Dovolenka Rodičovská dovolenka Odvody Poistenie
Dobrý deň prajem,
môže zamestnávateľ vyplatiť 13. plat (zvýhodnenú letnú odmenu) aj zamestnankyni, ktorá je už 2 roky na rodičovskej dovolenke? Odvody z 13. platu vo výške 500 Eur budú u nej potom le...
0 0
Zákon o rodine DRAK (15.06.07)
2 odpovedí
Posledná 28.05.20 od Jana Motyčková Materská dovolenka Dovolenka Plná moc Káva Mzdy a personalistika
ZÁKON O RODINE
Zákon 36/2005 Z.z. z 19. januára 2005 o rodine a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Platnosť od: 31.5.2013
Účinnosť od: 15.6.2013
Znenie Zákona č. 36/2005 Z.z. po novele č. 125...
1 1
PN - pracovný úraz (26.05.20)
2 odpovedí
Posledná 26.05.20 od Tweety Mzdy a personalistika Dovolenka PN Dôchodok Starobný dôchodok
Dobrý deň, zamestnankyňa mala v roku 2019 pracovný úraz, v roku 2020 neodpracovala ani jeden deň. Dovolenka sa z dôvodu pracovného úrazu nekráti. Ako je to s nárokom na dovolenku na tento rok, keď n...
1 0
Nárok na dovolenku (13.05.20) Dobrý deň.prosím o radu.som zamestnaná na skrátený uväzok 15hod týždenne.mám nárok na dovolenku a ak áno v akej výške?
Ďakujem za radu.
1 1
Nepretržitý pracovný čas (11.05.20) Neviem, či ma správne pochopíte. Moja teta pracuje ako kuchárka v detskom domove /nepretržitá prevádzka/. Strieda sa s ďalšími dvomi kuchárkami. Ako je možné, že jej nevychádza fond pracovného času za...
1 1
Dovolenka nad rámec pre mladších ako 33 rokov (12.05.20) Zamestnávateľ chce predĺžiť dovolenku zamestnancom na 5 týždňov bez rozdielu veku. Je dovolenka, ktorá bude poskytnutá zamestnancom vo veku menej ako 33 rokov, bez detí, daňovo uznateľnou nákladovou ...
1 1
Dovolenka do mínusu? (07.05.20) Dobrý deň,
chcem sa spýtať či môžeme ísť s dovolenkou do mínusu.
1 0
OČR - prerušenie SP a krátenie dovolenky (05.05.20) Ahojte, mám dvoch zamestnancov na OČR kvoli danej situácii s vírusom. Jedna je od 16.3. na OČR a druhá od 4.4. a zrejme budu pokračovať aj v máji. Kráti sa im dovolenka (podobne ako sa to počíta pri M...
1 0
dovolenka + sviatok (04.05.20) Dobrý deň,
zamestnankyňa čerpala celý mesiac 04/2020 dovolenku, ale boli aj 2 dni sviatku. Sviatky sú v bežnom mesiaci, keď nečerpá dovolenku, preplácané vrátane mesačnej mzdy. Koľko dní dovolenky...
1 1
80% a dovolenka (01.05.20) Dobrý deň, chcem sa spýtať.Podľa § 250b ods.6) sa znižuje nárok príjmu na 80% ale riaditeľka nám kázala čerpať od 09.04. - 30.04. 2020 dovolenku. Môžeme čerpať dovolenku a zároveň byť na 80% ?
