Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dovolenka
- Zákonník práce, § 141 Dôležité osobné prekážky v práci
- Dovolenka - krátenie nároku na dovolenku za obdobie čerpania materskej dovolenky
- Dovolenka - zamestnankyňa mladšia ako 33 rokov + dieťa
Nezodpovedané
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
- Je toto správny výpočet odvodov počas RD pri ukončení PP?
- Zápočet praxe - MD a RD
- Money S3 zadanie Rodičovskej dovolenky
Najlepšie radia
2 2
RD § 166 ods.4 (11.09.15)
2 odpovedí
Posledná 11.09.15 od avalik Mzdy a personalistika Dovolenka Materská dovolenka PN Rodičovská dovolenka Rodičovský príspevok
Ak zamestnankyňa nedostala rozhodnutie z UPSVAR o zlom zdr. stave dieťaťa, ale je presvedčená , že je lepšie , že doma ostane do 6-tich rokov, má zamestnávateľ podľa ZP povinnosť jej poskytnúť voľno a...
1 0
Výpočet priemeru mzdy (10.09.15)
1 odpovedí
Posledná 10.09.15 od avalik Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika Dovolenka daňová kontrola
Chcela by som sa spýtať na výpočet priemeru mzdy pri sviatku alebo dovolenke. Resp. či je možné tento priemer nepočítať a v každom mesiaci mať pevne stanovenú rovnakú hrubú mzdu.
Ide o to, že firma,...
1 1
Rocne zuctovanie ZP-nedoplatok (09.09.15)
1 odpovedí
Posledná 09.09.15 od Jana Motyčková Mzdy a personalistika Odvody Materská dovolenka Dovolenka
Pracovnicka je stale v PP od roku 2011.
Od 1.1.2014 do 10.6.2014 neprekrocil mesacny prijem maximalnu hranicu pre odvody.
Od 11.6. do 30.7. - neplatene volno, ako samoplatitel si zaplatila hned za d...
1 0
Ako vypočítam priemerný pravdepodobný zárobok pre výpočet dovolenky? (03.09.15) Ktorý výpočet je správny ?
Zamestnaná od 12.06.15 do 03.09.2015.
od 12.06.15 do 30.06.15 - 8 hodinový úväzok
od 01.07.15 do 03.09.15 - 4 hodinový úväzok
Dovolenka 25 dni /12 x 2 = 4 dni dovolenky po 4 hodiny
06/2015 - 13 dní odpracované / 104 hodí...
1 1
rodicovska dovolenka - brigada, dohoda - odvody (27.08.15) Som kadernicka na rodicoskej dovolenke, predtým som pracovala ako SZCO, ale nateraz mam zivnost pozastavenu.
Chcela by som zacat pracovat, zatial len brigadnicky alebo na dohodu.
Mala som informaciu...
1 0
Nárok na dovolenku pri dlhodobej PN (24.08.15) Zamestnanec je dlhodobo PN od 21.7.2014, schopný práce od 24.8.2015. Za rok 2014 mu bola krátená dovolenka, zostatok mal 7,5 dňa. Aký má nárok na dovolenku za r.2015, keď doteraz bol PN, čiže v r.2015...
1 0
Prečerpaná dovolenka a sociálne a zdravotné poistenie (14.08.15)
1 odpovedí
Posledná 14.08.15 od veronikasad Mzdy a personalistika Zdravotné poistenie Dovolenka Poistenie Sociálne poistenie
Dobrý deň,
mal by som otázku ohľadom prečerpanej dovolenky pri ukončení pracovného pomeru. Zamestnanec si prečerpal dovolenku o 1 deň. Otázkou je, či sa prečerpaná dovolenka odrátava z hrubej mzdy,...
1 0
Nárok na dovolenku MD / RD (13.08.15) K 10.8. sa nám vrátila zamestnankyňa z RD. Výpočty na jej nárok na dovolenku sa rozchádzajú. Prosím, poraďte, koľko dní by mala mať, ak:
MD 13.6.2012 - 5.2.2013
RD 6.2.2013 - 18.10.2013
MD 19...
2 1
Ako sa kráti dovolenka počas materskej a rodičovskej dovolenky? (13.08.15) Máme zamestnankyňu na rodičovskej dovolenke. Chcela by 1. 12. 2015 nastúpiť do práce.
1. MD bola 7.4.2011 - 30.11. 2011 na RD nastúpila 1.12.2012 a bola na nej do 5.4.2013. za rok 2011 mala zostatok...
1 0
má zamestnávateľ právo skrátiť celozávodnú dovolenku ktorá bola avizovaná 6 mesiacov vopred? (12.08.15) mesiac pred začiatkom vyhlásenej celozávodnej dovolenky nám bolo v práci oznámené že dvojtýždňová dovolenka bude skrátená o dva dni. teraz od nás žiadajú potvrdenie o vopred zakúpených zájazdoch alebo...
1 1
Mám nárok na nemocenskú dávku ak som odpracovala len 3 dni? (10.08.15) 12.8. mi končí rodičovská dovolenka. Od 13.8. Budem zamestnancom jednej s.r.o. Od 18.8. nastúpim na PN. Čiže odpracujem len 3 dni. Za minuly rok som neodpracovala ani jeden den, kedže som bola na rodi...
1 2
dovolenka pocet dni (10.08.15) od septembra nastupujem k inemu zamestnavatelovi. U stareho zamestnavatela mi este zostalo 7+3 dni nevycerpanej dovolenky z 25+3. Tie 3 su ako benefit, mozem aj nemusim ich vycerpat.
Otazka je, ak ...
1 2
Kedy končí zamestnankyni materská? (07.08.15) Zamestnankyňa - nežije s otcom dieťaťa v spoločnej domácnosti, nastupuje na materskú dovolenku 15.8.2015. Kedy jej končí materska dovolenka? Malo by to byť 37 týždňov, takže 29.4.2016?
2 2
Vypoved po rodicovskej - odstupne, vypov.doba, paragraf vypovede (07.08.15)
2 odpovedí
Posledná 07.08.15 od Tweety Mzdy a personalistika Výpoveď zo zamestnania Dovolenka Odstupné
Je mozne dat vypoved mamicke po RD (zamestnana od 2001roku), po RD nastupi, bude si hned cerpat dovolenku co jej zostala a dostala by vypoved podla paragr.63,1pism.b....moze takto dostat vypoved??? V ...
1 5
potrebujem 10 dni dovolenky, no mam narok uz len na 8. mozem si na 2 dni dat celodenne vysetrenie? (06.08.15) nastupila som do prace 15. marca. mame narok na 5 tyzdnov dovolenky za rok. v juli sme mali celozavodnu dovolenku v trvani 2 tyzdnov. v auguste vsak idem na dovolenku, ktoru mam zaplatenu uz od januar...
