Zavrieť

Porady

Zdravotné poistenie

Zdravotné poistenie Synonymá: odvody do zdravotnej poisťovne

Zdravotné poistenie je zdravotné poistenie osôb, na základe ktorého sa poskytuje zdravotná starostlivosť a služby súvisiace s pokytovaním zdravotnej starostlivosti v rozsahu ustanovenom zákonom č. 577/2004 Z. z. o rozsahu zdravotnej starostlivosti uhrádzanej na základe verejného zdravotného poistenia.

Rozoznávame niekoľko typov zdravotného poistenia:
1. Verejné zdravotné poistenie
2. Dobrovoľné zdravotné poistenie
3. Individuálne zdravotné poistenie

Verejné zdravotné poistenie
vykonávajú zdravotné poisťovne.

Individuálne zdravotné poistenie
je poistenie, ktorým získate nadštandardné služby a nie je povinné.

Platenie poistného za verejné zdravotné poistenie


Verejné zdravotné poistenie je povinné zo zákona, preto je u každého poistenca určené, kto za neho platí poistné.

Zamestnanec
– poistné platí zamestnávateľ. Výšku si zamestnanec môže skontrolovať na výplatnej páske.
SZČO – preddavky na poistné si platí sám/sama.
Samoplatiteľ – resp. dobrovoľne nezamestnaná osoba, platí si preddavky na poistné sám/sama.
Poistenec štátu – t.j. dôchodca, evidovaný uchádzač o zamestnanie, matka na MD, študent alebo nezaopatrené dieťa – v takýchto prípadoch platí poistné za poistenca štát.

Výška poistného
Zamestnanec a zamestnávateľ
Poistné sa vypočíta ako percentuálna sadzba z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období.
Sadzba poistného je 14% z určeného vymeriavacieho základu, pričom zamestnávateľ platí 10% a zamestnanec 4%.
U osôb so zdravotným postihnutím 41 % a viac je sadzba poistného 7% (5% zamestnávateľ + 2% zamestnanec).
Minimálny vymeriavací základ mesačného preddavku nie je určený, maximálny je vo výške 3.930 EUR.

SZČO
Sadzba poistného je 14%.
U osôb so zdravotným postihnutím 41 % a viac je sadzba poistného 7%.
Minimálny vymeriavací základ mesačného preddavku je vo výške 393 EUR, maximálny vo výške 3.930 EUR.

Samoplatiteľ
Sadzba poistného je 14%.
U osôb so zdravotným postihnutím 41 % a viac je sadzba poistného 7%.
Minimálny vymeriavací základ mesačného preddavku je vo výške 393 EUR, maximálny vo výške 3.930 EUR.


Rozdiel medzi „poistným“ a „preddavkami na poistné“

Poistné
– celoročná čiastka, ktorá sa zúčtováva v rámci ročného zúčtovania zdravotného poistného. Výška poistného za celý rok závisí od výšky skutočného príjmu dosiahnutého platiteľom poistného za rozhodujúce obdobie, ktorým je príslušný kalendárny rok, v ktorom sa poistné platilo vo forme preddavkov na poistné.

Preddavky na poistné
– zálohové platby poistného za príslušný kalendárny mesiac, ktoré sa zúčtujú v ročnom zúčtovaní zdravotného poistného.
••• viac••• menej
13 0
Odvodová výnimka pri zamestnávaní dlhodobo nezamestnaných občanov DRAK (04.11.13)
Jednou z dôležitých zmien v sociálnom a zdravotnom poistení je s účinnosťou od 1.11.2013 zavedenie novej výnimky pri zamestnávaní dlhodobo nezamestnaných občanov. Za zamestnanca na účely nemocenského...

...4 bude 520 + 100 = 620 eur. Vymeriavací základ na úrazové a garančné poistenie bude 100 eur. Atď. Zdravotné poistenie, oprava 14.2.2014: Inak to je pri zdravotnom poistení. Ak ide o bývalého zames...
10 0
Čistá mzda pre exekučné zrážky DRAK (23.11.11)
Zistenie čistej mzdy pre exekučné zrážky.</SPAN></SPAN> Ustanovenia Zákonníka práce o zrážkach zo mzdy sa vzťahujú nielen na mzdu ale aj na všetky zložky príjmu poskytované zamestnávateľom. Čiže zráž...
10 0
Zrážky zo mzdy DRAK (23.11.11)
Zákonník práce (§131) rozoznáva 3 skupiny zrážok :</SPAN></SPAN> Tzv. prednostné zrážky zo mzdy (§131 ods.1) - poistné do jednotlivých fondov Sociálnej poisťovne, zdravotné poistenie, preddavok na da...
9 0
Skončenie RD a pracovného pomeru a preplatenie nevyčerpanej dovolenky, odstupného... (14.06.12)
Zamestnankyňa končí rodičovskú dovolenku 20.4.2012 a zároveň končí aj pracovný pomer. Pri skončení pracovného pomeru je jej vyplatené odstupné a preplatená nevyčerpaná dovolenka. Aké poistné sa platí ...

...vyčerpaná dovolenka. Aké poistné sa platí z tohto príjmu a aké sú oznamovacie povinnosti?</SPAN> Zdravotné poistenie. Keďže zamestnankyňa je odhlásená ako zamestnanec zo zdravotnej poisťovne, a bu...
7 0
Príjem počas materskej (12.06.12)
1. Môže mať zamestnankyňa príjem poćas materskej? 2. Aké sú oznamovacie povinnosti zamestnávateľa? 3. Aké poistné sa z takéhoto príjmu platí? 4. Môže si uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane? 1. ...
5 0
Zákonník práce, § 134 Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely DRAK (19.04.12)
Priemerný zárobok sa používa na určenie náhrady mzdy pri prekážkach v práci, dovolenke, pri výpočte odstupného a odchodného atď. Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely zisťuje zamestnávateľ zo mzd...
4 0
Podiel na zisku a odmeny zo zisku (10.06.11)
Zdaňovanie, zdravotné a sociálne poistenie z podielov na zisku alebo z odmeny zo zisku vyplatenej v roku 2011. Podiel alebo odmena je zo zisku vytvoreného v rokoch 2004 až 2010. Staršia téma : http:/...
2 0
Koniec školského roka - absolventi SŠ, VŠ - prídavky, daňový bonus, zdr. poistenie... DRAK (02.06.07)
Pravidelne na konci školského roka sa opakujú otázky - dokedy má rodič nárok na prídavky na deti a na daňový bonus za absolventa strednej školy, dokedy za absolventa strednej školy platí zdravotné poi...
2 3
mám nárok na PN ako SZČO v prvom roku podnikania? (01.12.21)
Dobrý deň.Začal som podnikať ako SZČO 24.5.2021,platím si odvody do zdravotnej poistovne 76,44 e,bohužiaľ som ochorel a chcel by som vedieť či mám nárok na dávku počas PNúešte som nedal vystavit-som d...
2 0
Zdravotne poistenie konatela sro (25.11.21)
Dobry den, prosim viete mi poradit aky je spravny postup ked konatel vykonava pracu konatela na zaklade dohody s mesacnou pravidelnou odmenou 50 Eur. Odvody do SP a ZP plati z 50 Eur. Nemal by vsak za...
1 0
Má zdravotná poisťovňa povinnosť informovať ma o zamietnutí odhlášky? (14.05.24)
Dobrý deň! Ak zdravotná poisťovňa zamietne odhlášku z verejného zdravotného poistenia, napr. pre chýbajúce podklady, alebo pre chybu vo formulári, musí poistenca písomne informovať? Alebo si môže ďale...
1 1
Vyplatenie odchodneho až po priznaní predčasného starobného dôchodku (13.05.24)
Dobrý deň. Prosím ako postupovať čo sa týka odvodov z odchodného ak sa bude zamestnancovi vyplácať až po skončení pracovného pomeru a až po doručení rozhodnutia o o priznaní predčasného starobného dô...
1 0
Preplatok zo ZP do paušálnych výdavkov? (27.03.24)
Dobrý deň,chcem sa prosím opýtať. Vyplňujem daňové priznanie typ B pre klienta, ktorý si bude uplatňovať paušálne výdavky. Odvody do zdravotnej poisťovne odvádzal, tie tam tiež uvediem, len tu sa chce...
1 0
Dobrovoľné platenie poistenia (nemocenského a v nezamestnanosti) počas nezamestnanosti (26.03.24)
Dobrý deň, kedysi dávnejšie existovala možnosť pre nezamestnaného platiť si dobrovoľne poistenie (nemocenské a v nezamestnanosti). Neviete poradiť ako to je teraz? Oplatí sa to? 1. Aká je výška minim...
1 0
Zdravotne poistenie v DP typu B a paualnych vydavkoch (18.03.24)
Chcem sa spytat, pri pausalnych vydavkoch si moze zivnostnik navysit 60% vydavky o sumu zaplateneho poistneho (mesacne) + zaplateneho nedoplatku rocneho zuctovania ZP (samozrejme len cast za zivnost)...
Sleduj témy Zdravotné poistenie
na hlavnej stránke Porada.sk