Zavrieť

Porady

Dovolenka

Dovolenka

Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.



Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na



a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,

b) dovolenku za odpracované dni,

c) dodatkovú dovolenku.



Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
••• viac••• menej
1 0
Rodičovská dovolenka (03.02.24)
Prosím, nevie niekto kde nájdem tlačivo na stránke SP, kde je možné vyplniť tlačivo ohľadom začiatku RD? Našla som iba PDF, kde sa nedá písať. Ďakujem
1 0
dovolenka (02.02.24)
Rad by som sa informoval, či bol postup od zamestnávateľa v poriadku, v prípade ak nie, ako sa viem a môžem ohradiť. V roku 2023 mi ostalo 5,5 dňa nevyčerpanej dovolenky. V januári 24-som ukončil PP d...
1 0
Daňové priznanie - živnostník, otcovská dovolenka (01.02.24)
Muž v roku 2023 bol živnostník, z čoho mal príjem a súčasne bol počas roka aj niektoré mesiace na otcovskej dovolenke. Môže si v daňovom uplatniť celú NČZD na manželku, ktorá nemala počas roka žiadny...
1 0
nevyplatenie zostatku dovolenky (19.01.24)
K 30.12.2023 som požiadal o skončenie PP dohodou, nakoľko som odchádzal na starobný dôchodok po odpracovaní 44 rokov.na konci novembra mi zostalo 21 dní dovolenky(vedúci ma prosil pracovať až do konca...
1 0
Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe (17.01.24)
Dobrý deň, chcem sa len utvrdiť - zamestnankyňa (učiteľka) je s 3. dieťaťom na materskej dovolenke. Pri všetkých materských/rodičovských bola u nás zamestnaná. Teraz v januári budem všetkým pridávať ...
0 0
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky (29.07.07)
Učiteľka v mesiaci august nastúpi po rodičovskej dovolenke. Za rok 2006 má celú dovolenku 9 týždňov. V roku 2007 sa jej dovolenka kráti z dôvodu rodičovskej dovolenky. Aká časť dovolenky za rok 200...

...sa jej odrátavalo z dovolenky za rok 2006 a preplatilo by sa jej len to čo jej ostane nad 4 týždne? Dovolenka za rok 2007 jej ostáva celá, krátená len o dni rodičovskej dovolenky?...
1 2
Dovolenka za odpracované dni a PN (21.12.23)
Zamestnanec, prac. zmluva, nastúpil 01.12.2023. Od 11.12. do 15.12. bol PN. Takže nemá nárok na dovolenku (r. 2023)...však?
1 2
Dovolenka - zamestnankyňa mladšia ako 33 rokov + dieťa (18.12.23)
Zamestnankyňa mi nejak špeciálne preukazuje starostlivosť o dieťa, keď má menej ako 33 rokov, aby som jej mohla nastaviť 5 týždňov dovolenky? ...či len rodný list dieťaťa doručí?
1 0
Za akých podmienok môžem dostať materskú v čase keď som nezamestnaná (23.11.23)
Dobrý deň, po 3 odpracovaných rokoch a 3 rokoch rodičovskej + materskej dovolenky som nezamestnaná, v januári mi vyprší dávka v nezamestnanosti. Dlhodobo plánujeme rozrastenie rodinky, ale zatiaľ teho...
1 0
dovolenka naviac (13.11.23)
Dobrý deň, zamestnanec sa dostal do ťažkej rodinnej situácie, kvôli vážnej chorobe dieťaťa. Je možné aby mu zamestnávateľ poskytol dovolenku naviac (napr. aj 15dni)?? aby nemusel isť na OČR ? ďakuj...
1 0
Návrat po rodičovskej dovolenke a poistovne (08.11.23)
Dobrý deň, poprosím Vás zamestnankyne končí 12.11.2023 rodičovská dovolenka. 13.11.2023 nastupuje do práce. Ako zamestnávateľovi nám aké povinnosti vyplývajú voči Sociálnej a zdravotnej poisťovni ? ...
1 0
Dovolenka po MD a RD - resp. krátenie (24.10.23)
Dobrý deň, mám komplikovaný prípad výpočtu dovolenky, (to je len môj manuálny postup pre kontrolu s kolegyňou,): ide o zamestnankyňu, ktorá má nárok 45 dní na dovolenku. Rok: 2020 MD (17.9.-31.12 tj...
1 0
preplatenie starej dovolenky (13.10.23)
Dobrý deň, zamestnancovi sa pri skončení PP v r. 2023 prepláca stará dovolenka z r. 2022. V roku 2022 mal plný uvazok a v roku 2023 prešiel na skrátený úvazok. Zamestnanec sa pýta či sa mu nemá ...
1 1
odstupné a krátenie dovolenky. (11.10.23)
Zamestnanec dostal výpoved. Posledný mesiac počas výpovednej doby nechodil do práce. Takže dostal absenciu a zároven sa mu za absenciu krátila dovolenka. Takže za dovolenku sa mu zrazí 500€. Odstupné ...
Sleduj témy Dovolenka
na hlavnej stránke Porada.sk