Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
výplata PN -ky (24.06.15)
Zamestnancovi v skúšobnej dobe bola zaslaná výpoved zamestnávateľom vopred 3dni pred skončením PP. Medzi tým zamestnanec zaslal PN-ku , ( dátumy : výpoved odoslaná 23.6 - skončenia PP k 26.6.201...
1 1
Ako správne vypočítať krátenie dovolenky a nárok na preplatenie dovolenky po ukončení RD a následne aj PP? (24.06.15)
Ahojte poraďáci, potrebovala by som si sa s Vami poradiť ohľadne správneho výpočtu dovolenky na preplatenie po ukončení rodičovskej dovolenky a zároveň aj ukončenia pracovného pomeru. Zamestnankyňa ...
1 2
Patrí zamestnancovi odstupné ak odmietne náhradnú prácu pri zrušení prac. miesta? (24.06.15)
Dobrý deň, Zamestnancovi sa zrušilo pracovné miesto bola mu ponúknutá náhradná práca, ale odmietol. Patrí mu odstupné pri skončení pracovného pomeru z organizačných dôvodov? Ďakujem.
1 2
Môže sa zamestnať dôchodca na pracovnú zmluvu? (24.06.15)
Môžme prijať zamestnanca na starobnom dôchodku na pracovnú zmluvu s dobou určitou. Ako sa platia odvody pri takomto zamestnancovi. Prihlasuje sa na zdravotku a sociálku normálne ako bežných zamestnanc...
1 0
odhlásenie študenta z dôchodkového poistenia (24.06.15)
mám študentku, ktorá si pri vzniku dohody neuplatňovala výnimku z dôchodkového poistenie, pretože si ju uplatňovala u iného zamestnávateľa. po čase ale u iného zamestnávateľa ukončila dohodu a výnimku...
1 2
Je možné okamžite ukončiť PP zamestnanca za absenciu? (24.06.15)
Dobrý deň, chcem sa informovať, ak nastala situácia: Zamestnanec 17teho odišiel z práce, následne od 18 do 23.6. nedal o sebe nič vedieť, chceli sme ho ukončiť okamžitým skončením pre dlhodobú absenci...
1 1
Ďalšia materská dovolenka po rodičovskej dovolenke+dovolenka (24.06.15)
Prosím Vás, naša zamestnankyňa odišla na materskú dovolenku v roku 2009. Všetok dovolenky vyčerpala. Odvtedy v zamestnaní nebola, v roku 2012 sa jej narodilo ďalšie dieťa, zostala na materskej dovolen...
1 0
Opätovná evidencia na ÚP (24.06.15)
Zdravím, chcem sa spýtať, či má niekto skúsenosť s opätovným evidovaním na ÚP. Môj problém spočíva v tom, že po 2 mesiacoch na ÚP a poberaní podpory som si našla zamestnanie, ktoré som bohužiaľ po ...
1 0
PN po skončení pracovného pomeru. (24.06.15)
Chcela by som sa opýtať či máme nejaké povinnosti ako zamestnávateľ? Mali sme zamestnanca, ktorý u nás pracoval 4 mesiace. Skončil pracovný pomer dohodou k 14.6. a dnes mi došla PN so začiatkom PN k 1...
1 0
Vyplácanie odmien poslancom (19.06.15)
Dobrý deň poradáci, chcela by som sa opýtať ako je to s vyplácaním odmien polsancom a členom komisii? Akého zákona sa mám držať? aký je presný postup? Poslanci a členovia komisie sú prihlásený v SP...
1 2
kedy podat ziadost o odchodne do starobneho dochodku? (23.06.15)
17.7.2015 podavam ziadost do st.dochodku.ostavam pracovad dalej do 31.12.2015.kedy podat ziadost o vyplatenie odchodneho?k 17.7.2015 alebo k 31.12.2015.dakujem
1 0
Mám na niečo nárok ? (23.06.15)
Som na pracovnom úraze, ktorý sa mi stal 31.10.2013. PN mi trvala od 1.11.2013 do 31.10.2014. Lekári mi zistili, že mám porušený meniskus a roztrhnutý kolenný krížny väz. Počas trvania PN mi zoperoval...
1 0
Zrážky zo mzdy §551 OZ (23.06.15)
Prosím o radu, z f. Pohotovosť prišla žiadosť o vykonanie zrážok zo mzdy, priložená je dohoda o zrážkach zo mzdy podpísaná daným zamestnancom. Pohotovosť sa odvoláva na §551 obč. z. podľa ktorého je...
1 4
Dohody uzatvorené pred 1.7.2014 - môžu trvať najdlhšie do 30.6.2015. (23.06.15)
Dobrý deň, Podľa novely Zákonníka práce pre dohody uzatvorené pred 1.7.2014 platí, že môžu trvať najdlhšie do 30.6.2015. Chcem sa spýtať, či ak chcem toho dohodára naďalej zamestnávať na dohodu mu...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk